In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do.RUCKUSNetworks builds and delivers purpose-driven networks that perform in the tough, unique environments of the industries we serve. Leveraging network assurance and enterprise-wide automation driven by AI and machine learning (ML), we empower our customers to deliver exceptional experiences for every employee, guest, customer, student and resident who counts on those networks to connect with their digital lives.How You'll Help Us Connect The World:RUCKUS is searching for a Territory Account Manager to strategically manage its business for the Eastern Canada (Ottawa (Federal), Quebec Province, Atlantic Canada) territory. This critical role drives revenue, increases market share, develops strong customer and partner relationships, and develops new business. In this role, you will execute the sales go-to-market strategy and work with channel partners to apply a hands-on approach to driving sales and channel functions. Candidate residence within territory is required, and the metro Montreal area is highly preferred. Candidate must also be bi-lingual (fluent in English and French).Requirements:Experience working with IT and/or networking and wireless products with the ability to tap into technology to provide valued added business outcomes.Establishes a professional working relationship (up to the executive level) with clients and prospects to develop a core understanding of the unique business needs.Prospect and nurture growth opportunities using the account planning process; actively manages planning process through scheduled reviews and updates.Build and drive the execution of a territory account plan that includes working with partners and internal specialists to increase win rate.Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques.Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers.Demonstrates in depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process.Proficient in the understanding of forecast methodologies and provide weekly updates.Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction.candidateRequired Qualifications:8+ years of proven track record in sales, technical sales, or a related field.Technical aptitude of IP networking and wireless products, software solutions, and service offerings as well as competitive offerings.A proven self-starter who is open to coaching and mentoring. A positive track record of delivering and overachieving revenue goals.Experience presenting technical solutions to technical and non-technical audiences including C-level executives in small and large group settings.Experience selling and navigating the Canadian Federal (SSC) business is preferred.Proficient in the understanding of MEDDICC and SFDC forecast methodologies.Bachelor, or equivalent, degree preferred. FLUENCY IN FRENCH IS A MUST.What Happens After You Apply Learn how to prepare yourself for the next steps in our hiring process by visiting https://jobs.commscope.com/content/How-We-Hire/ locale=en_USWhy CommScope CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn.Our employees push the boundaries of communications technology that enables game-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere.With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow. If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next..come connect to your future at CommScope. CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at . You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy athttps://jobs.commscope.com/eeo

Chez Johnson Controls, nous nous engageons protger les personnes et l’environnement. Notre vision est de crer un monde intelligent, sr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne sant, d’endroits sains et d’une plante en bonne sant. Faites partie d’une quipe qui construit des solutions de construction durables! Construisons un meilleur demain ensemble!Ce que nous offronsSalaire de dpart comptitif.Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie.Possibilits d’avancement mondial.Avantages completsAssurance-vieVoiture de l’entrepriseCe que vous ferezL'objectif principal du responsable des comptes stratgiques sera de fonctionner en tant que contributeur hybride aux ventes pour l'organisation des comptes nationaux. Ils seront chargs de scuriser de nouvelles affaires au niveau national en recherchant de nouvelles acquisitions de clients dans le domaine de la scurit tout en travaillant galement sur un ensemble prdfini de comptes. Ce poste travaillera en collaboration avec les responsables des comptes nationaux et les responsables des comptes mondiaux travers le pays. Il s'agit d'un rle collaboratif en troite collaboration avec les quipes de vente et d'exploitation locales pour gnrer de nouveaux revenus travers la mission dans les oprations de service et d'installation. Comment vous allez le faireIdentifier et gagner de nouveaux clients en scurit physique capacit nationale. Collaborer avec d'autres quipes et divisions JCI pour acqurir de nouveaux comptes et projets. Dcouvrez de nouvelles opportunits avec les clients et relevez les dfis des clients en utilisant les offres de scurit JCI.Grer les activits de scurit des comptes assigns, en veillant ce que la satisfaction des clients soit toujours la priorit absolue tout en collaborant avec les quipes internes pour rpondre aux attentes des clients. laborer des plans d’affaires et mettez-les jour rgulirement pour saisir les buts et les objectifs des clients. Tirer parti des outils de vente (Salesforce) pours grer tous les aspects des activits de vente ainsi que la gestion des clients potentiels. Travailler et coordonner avec les quipes mondiales, au besoin. Assurez-vous que toutes les opportunits uniques sont conformes aux programmes de scurit de l'entreprise. Responsable de s'assurer que les politiques d'entreprise associes l'action positive et l'galit des chances en matire d'emploi pour tous sont pleinement mises en uvre, gres et contrles. Respecter les lois et rglements fdraux, provinciaux et locaux, ainsi que les politiques et procdures de l'entreprise. Ce que nous recherchons Requis un baccalaurat ou diplme d'tudes Cgep dans un programme d'tudes en commerce, en gestion ou dans un domaine technique connexe. Minimum de 3 ans d'exprience dans l'environnement de systmes de scurit physique et d'intrusion avec une exprience dans les relations avec les principaux utilisateurs finaux. Bilingue franais et anglais.Capacit tre sur la route de 30 50 %.Orient vers les resultats. Excellente comprhension des tendances du march, de la conformit aux codes et des codes de scurit physique. Doit possder un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#L1-GP1#hiringsales

Job ID: 249242 Location: QC-Ste. Catherine (0550) Address: 677 Sainte Catherine St. W, Montreal, QC H3B 5K4, Canada (CA) Hourly/Salaried: Hourly (Non-Exempt) Full Time/Part Time: Part Time Position Type: Regular Who we are behind the stripes: Sephora has been changing the face of prestige cosmetics since its debut in 1970s Paris. Sephora was acquired by luxury group Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) in 1997 featuring nearly 300 brands. Sephora offers beauty products including cosmetics, skincare, body, fragrance and haircare. Sephora opened its first Canadian store in Toronto in 2004. Sephora currently operates over 360 stores across North America and in 33 countries worldwide. You’ll love working here… As a Beauty Advisor you will provide friendly and knowable service to all clients in our Colour, Skincare, Fragrance & Cash areas.Passionate about Clients Greet all clients who enter the store with enthusiasm. Provide courteous, knowledgeable service to clients. Determine client's needs and suggest products to meet their needs. Communicate product knowledge to clients as appropriate. As required, provide makeovers to clients.Training & Development Ensure that "in-depth" brand training is successfully completed for designated team members. Actively pursue additional product knowledge as needed. Cross train other Beauty Advisors.Operational Excellence Participate in inventory control. Communicate inventory issues/concerns to Manager. Ensure compliance with sampling policies and procedures. Be knowledgeable of special events/animations within the store. Participate in programs to reduce shortage/loss. Designated advisors to be knowledgeable of cashier functions. We’d love to hear from you if…You have one to three years’ experience in retail or service industry.You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.You are able to have a flexible work schedule and work days, nights, and weekends. While at Sephora, you’ll enjoy… The people. You will be surrounded by some of the most talented, supportive, smart, and kind leaders and teams – people you can be proud to work with.The product. Employees enjoy a product discount and receive free product various times throughout the year.The education. Sephora heavily invests in training for our store associates – not just product knowledge but building a personalized career plan with you so you can achieve your professional goals.The LVMH family. Sephora’s parent company, LVMH, is one of the largest luxury groups in the world, providing support to over 70 brands such as Louis Vuitton, Celine, Marc Jacobs, and Dior. Does this sound like your Dream Career

Conseiller beauté temporaire ou saisonnierQui se cache derrière nos rayures Sephora a changé le visage des cosmétiques de prestige depuis ses débuts à Paris, dans les années 1970. L’entreprise a été achetée en 1997 par le groupe de produits de luxe Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), qui compte à son actif près de 300 marques de commerce. Sephora propose des produits de beauté, notamment du maquillage, des soins pour la peau, des soins pour le corps, des parfums et des soins pour les cheveux. Le premier magasin canadien de Sephora a été ouvert en 2004, à Toronto. L’entreprise exploite actuellement plus de 360 magasins en Amérique du Nord et dans 33 pays dans le monde.Vous adorerez travailler ici…En tant que conseiller beauté et ambassadeur Sephora Collection, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes du maquillage, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse.Être passionné par les clients Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et professionnel aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.Assurer l’excellence opérationnelle Participer à la vérification des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les ruptures de stock et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si…Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services.Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu'une capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons.Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.Chez Sephora, vous aimerez…Vous serez entouré de certaines des équipes et de certains des responsables les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler.Les produits. Les membres de l’équipe bénéficient d’une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l’année. (Vous pensez que votre famille et vos amis vous apprécient Attendez de travailler chez Sephora!)La formation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l’équipe en magasin; non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place d'un plan de carrière personnalisé, en collaboration avec vous, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.La famille LVMH. La société mère de Sephora, LVMH, est l’un des plus grands groupes de produits de luxe dans le monde, qui offre son soutien à plus de 70 marques comme Louis Vuitton, Céline, Marc Jacobs et Dior.

CAssistant store Manager - cdi 100% - glatt - ab sofortBei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren.wir suchen eine/n assistant store manager/in cdi 100% in glattDu bist begeistert davon... eindrucksvolle Kundenerlebnisse zu kreieren. Du unterstützt das Team dabei, bedeutungsvolle In-Store-Erlebnisse zu bieten, die eine nachhaltige Markentreue aufbauen. ... das Tagesgeschäft im Store assistierend anzuleiten. Du organisierst, gemeinsam mit dem/der Store ManagerIn, den Store und hast einen Blick für Zahlen, Ordnung und Sauberkeit. ... unseren Omni-Channel-Ansatz voranzutreiben. Du bist Experte oder Expertin für die Verknüpfung von stationärem und digitalem Handel....unsere Unternehmenskultur zu leben. Pflege eine positive Kultur, in der jede/r geschätzt wird und durch Feedback und Karriereentwicklung Erfolg befähigt wird. Du agierst als motivierendes Vorbild für dein Team.Wir freuen uns auf dich, wenn du… eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Beauty, Kosmetik, Retail, Fashion oder Gastronomie mitbringst.… mindestens ein Jahr Erfahrung als Assistant Manager hast.… ausgeprägte organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie eine Leidenschaft für tolle Beauty-Produkte hast.… eine starke soziale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit hast und kurze Gespräche auch auf Englisch führen kannst.Wir bieten… ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld… ein umfassendes Onboarding und Freiraum zum Netzwerken… eine marktgerechte und angemessene Entlöhnung… einen monatlichen Bonus basierend auf Verkaufszielen… einen unbefristeten ArbeitsvertragAls Tochterunternehmen der LVMH-Gruppe steht Sephora für... 17 000 Referenzen... 26 Geschäfte in der Schweiz und fast 2000 Verkaufsstellen weltweit... 27 000 Mitarbeiter, davon 180 in der SchweizMöchtest du ein Teil von Sephora werden Auf dem Programm stehen Schulungen, Herausforderungen und ständige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Abenteur beginnt jetz: Sephorize mit uns die Welt!C

Job ID: 256776 Location: QC-Carrefour Laval (0538) Address: 3035 Le Carrefour Blvd, Laval, QC H7T 1C8, Canada (CA) Hourly/Salaried: Hourly (Non-Exempt)Full Time/Part Time: Full TimePosition Type: RegularWho we are behind the stripes:Sephora has been changing the face of prestige cosmetics since its debut in 1970s Paris. Sephora was acquired by luxury group Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) in 1997 featuring nearly 300 brands. Sephora offers beauty products including cosmetics, skincare, body, fragrance and haircare. Sephora opened its first Canadian store in Toronto in 2004. Sephora currently operates over 360 stores across North America and in 33 countries worldwide. You’ll love working here…As a Beauty Advisor you will provide friendly and knowable service to all clients in our Colour, Skincare, Fragrance & Cash areas.Passionate about Clients Greet all clients who enter the store with enthusiasm. Provide courteous, knowledgeable service to clients. Determine client's needs and suggest products to meet their needs. Communicate product knowledge to clients as appropriate. As required, provide makeovers to clients.Training & Development Ensure that "in-depth" brand training is successfully completed for designated team members. Actively pursue additional product knowledge as needed. Cross train other Beauty Advisors.Operational Excellence Participate in inventory control. Communicate inventory issues/concerns to Manager. Ensure compliance with sampling policies and procedures. Be knowledgeable of special events/animations within the store. Participate in programs to reduce shortage/loss. Designated advisors to be knowledgeable of cashier functions. We’d love to hear from you if…You have one to three years’ experience in retail or service industry.You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.You are able to have a flexible work schedule and work days, nights, and weekends. While at Sephora, you’ll enjoy… The people. You will be surrounded by some of the most talented, supportive, smart, and kind leaders and teams – people you can be proud to work with.The product. Employees enjoy a product discount and receive free product various times throughout the year.The education. Sephora heavily invests in training for our store associates – not just product knowledge but building a personalized career plan with you so you can achieve your professional goals.The LVMH family. Sephora’s parent company, LVMH, is one of the largest luxury groups in the world, providing support to over 70 brands such as Louis Vuitton, Celine, Marc Jacobs, and Dior.Does this sound like your Dream Career

Premier pour une bonne raison !First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amrique du Nord, avec plus d’un sicle d’exprience dans l’offre de services de transports srs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 tats et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’lves dans 21 000 coles.tes-vous prt faire progresser votre carrire detechnicien/mcaniciende moteurs Diesel Chez Transco, nostechniciens/mcaniciensfont partie intgrante des collectivits qu’ils desservent. Ils ont cur la scurit et la satisfaction du client et possdent les comptences pour la rparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement la recherche d’un technicien de moteurs Diesel expriment pour notre atelierDelson, QC.Pourquoi travailler chez Transco Nous sommes heureux que vous posiez la question!Nous nous soucions de votre scurit et de celle de nos coliers. C’est pourquoi nous sommes trs fiers et ravis d’offrir ce qui suit:Salaires et avantages concurrentiels – taux horaire plutt qu’un salaire fixeD’excellentes possibilits d’avancement professionnel grce notre rseau tendu en Amrique du NordUne formation qui est la fine pointe de la technologie en matire de transport et d’entretien mcaniqueDescription du poste detechnicien/mcaniciende moteurs Diesel:Effectue la vrification prventive et l’entretien priodique de la mcanique, ainsi que l’inspection des freins sur les vhiculesExcute lisiblement et fidlement les ordres de travailRpond aux appels de rparation ou de service routier au besoinEffectue la rparation des pices dfectueuses au besoinMaintient un environnement de travail propre et scuritaireRespecte les rgles en matire de sant et de scurit en milieu de travailAssure le bon tat des outils ncessaires pour l’accomplissement de son travail et prsente annuellement un rapport d’inventaireExcute les autres tches assignes par le chef d’atelierAssure des responsabilits sur demande aprs les heures rgulires de travail, au besoinExigences de l’emploi deTechnicien/mcaniciende moteurs Diesel:Diplme tudes secondairesExprience dans la rparation d’autobus scolaireCertificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRVENTIF)La connaissance en informatique est essentielleCapacit de travailler en quipeAptitude pour la mcanique et souci de la scuritConditions de travail:Atelier de rparation mcanique et service routier si ncessaire.Quarts de travail de jour, du lundi au vendrediNous aspirons avoir une culture o tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforons d'attirer et de retenir une main-d'uvre diversifie. Par consquent, tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapes, des peuples autochtones et des membres d'une minorit visible. First, est un employeur garantissant l'galit des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le dveloppement futurs pour tous. First s'engage fournir des accommodements raisonnables toutes les tapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements nous en informer.KIJI

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Faites partie du futur:Nous sommes une quipe unique, ddie travailler de faon collaborative pour crer des solutions utiles qui propulsent le monde vers l'avant. Nous esprons que vous vous joindrez notre quipe diversifie de personnes de haut niveau – Vous apportez votre talent et nous vous donnerons l'espace et les opportunits de grandir et de russir. Nous nous engageons faire la diffrence. Poste situe: Charles-River, Sherbrooke. QCCe que nous offrons:• Salaire de dpart comptitif• Formation rmunre • Primes de parrainage• Avantages complets• Assurance mdicale/dentaire/optique• Assurance-vie• Invalidit de courte et de longue dure• Rgimes d'pargne-retraite comptitifs• Programme d'aide aux employs• Programme de bien-tre• Et plus encore!Que vas-tu faireEffectuer la programmation et mise en service des systmes HVAC l'aide des outils de configuration de Johnson Controls. Dpanner et rsoudre les problmes mcaniques, lectriques et de contrle de CVC. Rpondre aux appels de garantie.Comment tu vas le faireEffectuer la programmation des systmes selon les squences demands.Charger le logiciel du contrleur au niveau du systme.Effectuer une mise en service / programmation avance et le diagnostic du systme depuis les contrleurs de niveau jusqu'aux appareils finaux (sonde, capteur, valves, volets, etc.) et complter toute la documentation de mise en service requise.Centraliser et vrifier la configuration graphiques des systmes.Tenir la direction et l'entrepreneur JCI ou le client inform de l'avancement des travaux et des problmes.talonner les systmes ncessitant un quipement de test lectronique de base.Documenter les modifications et fournir des informations pour la documentation telle que construite.Communiquer avec l'entrepreneur ou le client JCI l'arrive et avant de quitter le chantier.Suivre toutes les normes de scurit et assister la formation requise en matire de scurit. Grand respect de la scurit des employs et des sous-traitants.Ce que nous recherchonsAptitude technique dmontre et connaissance des systmes CVC.Capable d'utiliser des outils manuels et lectriques.Comptences informatiques de base requises.Attention au dtail.Bonnes capacits de communication et d'coute.Montage et raccordement des appareils basse tension.Plus de trois ans d’exprience dans l’installation de systmes lectroniques et / ou mcaniques.Capacit communiquer en franais. Connaissance anglais un atout.DEC en mcanique du btiment, lectronique, instrumentation contrle ou dans un domaine connexe. Permis de conduire valide requis.Environnement de travail convivial stimulant ou l’esprit d’quipe est primordiale. Programme de formation sur les produits JCI et autres. Avantage sociaux et salaire comptitifs et remboursement pour les dplacements lis au travail. Programme de cotisation pour prparation la retraite bonifie par l’employeur. Ordinateur portable, cellulaire, vtements et outils fournie.#L1-GP1