Sous la direction du directeur des oprations le superviseur de production a pour mandat de superviser les activits de l’usine et d’optimiser l’utilisation des ressources humaines et matrielles afin d’atteindre les objectifs de la production.
*Le poste requiert tre disponible jour, soir et nuit.
Principales responsabilits:
Les tches et les responsabilits essentielles de ce poste sont les suivantes:
- Coordonner les activits de production de son dpartement sur l’ensemble des quarts de travail.
- Mobiliser les employs – tablir des objectifs clairs atteindre.
- Former et valuer le personnel.
- Responsable du respect de la qualit des aliments et de la salubrit des aliments conformment aux normes de qualit.
- Organisation et optimisation de ligne de production de faon scuritaire.
- Dtermination de mesure de performance, des indicateurs de des contraintes.
- Participer la rsolution des problmes techniques.
- Dvelopper et rviser les procdures.
- S’assurer de la bonne condition des quipements et des lieux.
- Effectuer des suivis au sein des quipes.
- Assurer la supervision et le leadership afin de maximiser l'efficacit et la performance de l'usine.
- Participer activement aux runions quotidiennes avec les employs.
- S'assurer que les cdules de production soient respectes selon le budget, les spcifications du produit, les exigences de la qualit et des normes de scurit.
- S’assurer que les employs soient bien forms.
- Examine, value, conseille et discipline les employs au besoin pour s'assurer que le service satisfait ou dpasse les exigences.
- value et recommande des amliorations la production des diffrents produits.
- Rdaction de procdures oprationnelles.
Exigences :
- Baccalaurat ou diplme en ingnierie, affaires ou discipline connexe ou toute exprience pertinente
- Minimum de 3 5 ans d'exprience dans un environnement de production
- Disponible principalement pour le quart de travail de soir ou selon les besoins oprationnels
- Capacit d'analyser et de rsoudre des problmes, ax sur les rsultats
- Excellentes comptences interpersonnelles et de communication, verbales et crites
- Bon leadership et gestion du personnel