Associ(e) en magasin

Sherwin-Williams

Montreal, QC Posted 11/15/2024 Full Time
Ce poste est essentiel au succs de nos magasins de vente au dtail. Les associ(e)s en magasin travaillent en troite collaboration avec la clientle grossiste et de vente au dtail pour dterminer leurs besoins, rpondre leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associ(e)s en magasin sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin. Les associ(e)s en magasin sont charg(e)s d’offrir un excellent service clientle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin.
La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no8887 situ au: 9393 BOUL SAINT-LAURENT , MONTREAL, QC H2N 1P6
Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule faon d’obtenir du succs; nous croyons que votre carrire progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours votre curiosit et de nous aider faire progresser l’entreprise. Nous vous fournirons l’espace ncessaire pour vous permettre de partager vos points forts et nous souhaitons que vous nous montriez ce dont vous tes capable. Vous pouvez innover, vous perfectionner et faire des dcouvertes dans un endroit o vous pouvez vous panouir et laisser vos couleurs s’exprimer!
Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorits est d’aider nos employ(e)s et leur famille vivre plus sainement, conomiser plus intelligemment et se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conus pour vous. De la retraite aux soins de sant, en passant par le bien-tre total ou votre trajet quotidien : tout est important pour nous. Vous trouverez une description gnrale des avantages sociaux offerts l’adressehttps://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez tre admissible si vous tes embauch en tant qu’employ de Sherwin-Williams.
Quelle est la procdure suivre pour commencer
tape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne
Reprez le ou les poste(s) qui vous intressent figurant notre page des Carrires, l’adresse suivante:https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes la cration de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements dtaills pour les soumettre auprs de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.
tape 2 – Entrevue virtuelle
Aprs avoir valu les demandes soumises, les candidat(e)s slectionn(e)s seront invit(e)s passer une entrevue vido numrique par l’intermdiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.
Vous aurez la possibilit d’enregistrer et de raliser votre entrevue vido n’importe quel moment et partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vido selon votre propre horaire, nous exigeons que cette tape soit complte dans les sept jours suivant la rception d’une invitation.
tape 3 – Entrevue en magasin
Votre entrevue vido est tudie par un membre de notre quipe charge du recrutement et les candidats retenus seront convis rencontrer les membres de notre quipe dans un magasin, dans une succursale spcialise dans la vente en gros, dans un tablissement de revtement de sol ou dans un centre de service de livraison.
Les dcisions de rmunration dpendent des faits et circonstances de chaque cas, et cela affectera le montant de la rmunration relle l’intrieur de la fourchette salariale. La fourchette salariale indique pour ce poste prend en considration le grand ventail de facteurs considrs pour prendre des dcisions de rmunration, incluant l’ensemble des comptences; l’exprience et la formation; le permis d’exercice et les certifications; et d’autres besoins d’entreprise ou organisationnels. La fourchette estime dclare n’a pas t ajuste pour l’emplacement gographique diffrent de l’endroit o le poste pourrait tre combl.
L’information sur la fourchette salariale, les autres formes de rmunration, et les avantages sociaux indiqus sont exactes au moment de cette publication. La Compagnie se rserve le droit de modifier cette information en tout temps, avec ou sans avis, sujet aux lois applicables.
La socit Sherwin-Williams est fire d’tre un employeur offrant l’galit des chances quant l’emploi, qui s’engage promouvoir un lieu de travail inclusif et diversifi. La candidature de tous les candidats qualifis sera examine pour l’emploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit sexuelle, l’origine nationale, le statut protg d’ancien combattant, le handicap, l’ge, la grossesse, l’information gntique, la croyance, l’tat matrimonial ou sur toute autre base interdite par la loi ou par le contrat.
Veuillez noter que les membres de l’quipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numro d’identit nationale, la date de naissance ou le numro de compte bancaire au cours du processus de candidature.
  • Assurer un niveau lev de satisfaction de la clientle grce un service des ventes d’excellente qualit
  • Aider la clientle en personne et au tlphone en dterminant les besoins et en prsentant des produits et services adquats
  • tablir des relations de confiance productives avec la clientle grossiste et de vente au dtail
  • Traiter les transactions de vente avec prcision et conformment aux politiques et procdures
  • Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Tenir jour des dossiers et des formules de travail prcis
  • Retirer les produits appropris du plancher de vente ou de l’entrept
  • Ajouter les teintes et mlanger les produits, au besoin, selon les spcifications du client
  • Placer les produits sur les tablettes et installer les prsentoirs
  • Nettoyer l’quipement du magasin
  • Charger/dcharger les camions de livraison
  • Aider effectuer les livraisons, au besoin
  • Maintenir les zones assignes garnies et prsentables
  • Se tenir au courant des produits offerts et prsenter les options disponibles
  • Se conformer aux procdures de contrle de l’inventaire
  • Suggrer des faons d’amliorer les ventes
Exigences minimales :
  • Doit tre g(e) d’au moins dix-sept (17) ans
  • Doit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploi
  • Doit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
  • Capacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer en franais
  • Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernire valuation des performances
  • Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel
Qualifications privilgies :
  • Possder un permis de conduire valide et sans restriction
  • Avoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou un diplme de formation gnrale
  • Avoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientle
  • Avoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
  • Avoir une exprience de travail dans l’utilisation d’quipement de teinture et de mlange
JOB LOCATION:
Montreal, QC H4R 1T4

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