Assistant-gerant de magasin - CR1107

Employee Type:

If you areaCURRENTCarter’s employee, you MUST apply through the Internal Career Link within theMy Career & Performance app in Workday.Do not applyusing the below external application.

Carter’s, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter’s and OshKosh B’gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Company’s Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

Shop for baby clothing, baby necessities and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Aimez ce que vous faites. Les carrires chez Carter’s.

En tant qu’aide-grant(e) en magasin, vous serez l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les prsenterez nos articles de base pour nourrisson, les aiderez prparer la premire journe d’cole et tous les petits et grands moments de leur journe parentale. Nous recherchons un grant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les comptences et les talents et qui s’duque continuellement, ainsi que son quipe, sur les types de produits, les caractristiques et les avantages.

Ce que nous adorons de Carters’s:

Carter’s Inc. est le dtaillant de vtements nord-amricain le plus important. Il s’adresse exclusivement aux bbs et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter’s est la marque de vtements pour enfants la plus achete. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualit - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus rcentes carrires que nous offrons notre quipe. Nous avons maintenu notre culture tricote serre depuis notre fondation. Nous investissons dans nos quipes grce des programmes de formation et de dveloppement. Nous allons tous russir ensemble. Une carrire chez Carter’s ne ressemble pas un emploi. Cela ressemble plus des connexions entre les clients, les quipes et les familles. L’empathie, le travail d’quipe, la flexibilit et la croissance: tout cela nous rend diffrent. N’est-ce pas adorable

Les avantages que nous adorons:

• Des horaires qui s’adaptent votre vie. Maintenir l’quilibre nous importe,c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie.
• Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de sant, des avantages de sant mentale, un rabais de 30% sur nos marques, des bonus de rfrence et beaucoup plus!
• Congs, vacances et congs parentaux pays, ainsi que de l’aide l’adoption, des cadeaux de jumelage aux uvres de bienfaisance et beaucoup plus!
• L’occasion de btir des comptences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un dveloppement professionnel et personnel pour aider former votre carrire.
• Les programmes de dveloppement vous aident grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte priode ou pour une carrire long terme, vous avancerez chez Carter’s.

Ce que vous ferez:

• Mettre en uvre la gestion de la main-d’uvre pour garantir une vraie attention client sur le plancher des ventes
• Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport nos superbes styles de produits, caractristiques et avantages
• Nourrir un environnement positif, scuritaire et inclusif pour les employ(e)s et les client(e)s
• Modliser de manire constante les normes de service et l’exprience omnicanale tout en formant les autres au succs
• Analyser efficacement les affaires et prendre les mesures ncessaires pour amliorer les rsultats en communiquant et en stimulant les indicateurs de performance cl (IPC) avec l’quipe
• Aider le grant de magasin btir et conserver une quipe russie en participant dans le recrutement, l’embauche, la formation et le dveloppement de l’quipe du magasin
• Reconnatre le rendement exceptionnel et rediriger les employ(e)s au besoin
• Planifier, suivre, analyser et rapporter la compltion des tches et des rsultats financiers l’aide des outils de l’entreprise
• tre partenaire avec le grant de magasin pour planifier et mettre en uvre les normes de marchandisage, la planification promotionnelle, la mise en uvre du dmarquage et le placement des produits
• Btir la fidlisation des clients par le biais de programmes commandits par l’entreprise
• Rduire la perte par le biais d’un niveau cohrent de service la clientle, d’ducation et de contrles oprationnels

Les qualits que nous adorons chez un(e) candidat(e):

• Un esprit positif et orient vers les solutions
• Des comptences de communication verbale et crite efficace et professionnelle
• Comptences dmontres au niveau du leadership, de la supervision et de l’engagement de la clientle
• Comptences relles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.)
• Exprience minime d’1an dans la gestion de vente au dtail ou connexe
• Un diplme d’tudes secondaires

Vous pouvez:

• Lever 18,1kg (40lb) au besoin, avec de nombreuses occasions o vous devrez vous pencher, baisser, tirer, pousser et tirer
• Se tenir debout ou marcher pendant des priodes prolonges. Monter et descendre une chelle
• tre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congs avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine

Carter est pour tous:

Carter’s est un employeur d’opportunits gales. Il encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accommodation, veuillez ne pas hsiter nous contacter.

REMARQUE: Cette description d’emploi n'est pas toute exhaustive. Les tches dcrites peuvent tre changes ou rassignes la discrtion de la gestion. Il peut tre requis l’employ(e) d’effectuer des tches non indiques dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tches, responsabilits, titre de poste et emplacement.

Carter’s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carter’s | OshKoshest un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hsitez pas communiquer avec nous.