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Bilingual Jobs
Full Time
12/8/2024
Laval, QC H0A
(6.7 miles)
Responsabilits Comme vendeur sdentaire avec des comptences en communication et un fort code professionnel, les attentes seront de vendre les produits et services de TD SYNNEX par tlphone. Vous aurez l'opportunit de crer des liens avec des nouveaux clients, tablir la lgitimit des contacts, et guider les nouveaux clients travers le processus d'application comme revendeurs.Description des tches • Dvelopper, augmenter et servir les comptes existants• Atteindre les standards de performance quotidien (appels, commandes,ventes dans les dlais prdtermins et nombre de ventes mensuellesprdtermin)• Atteindre les buts de rente et profits assigns• Communiquer la disponibilit et le prix des produits• Dterminer la disponibilit des produits et services pour satisfaire les besoinsdu client• Maintenir les profils et informations des clients• Traiter les authorizations de retours et rpondre aux appels des clients• Fournir les informations pertinentes et la date approximative de livraison• Traiter les commandes correctement et maintenir les commandes en attente• Aider au dveloppement des comptes en collaboration avec les associsextrieurs ou les reprsentants de dveloppement d'affaires• Maintenir un service la clientle de haut niveau et demandes de suiviefficaces• Assister des formations de TD SYNNEX et des vnements de l'industrie etceux des revendeursLes comptences • Diplme d'cole secondaire requis, ducation postsecondaire un atout• Six mois d'exprience en vente sdentaire ou 2 ans d'exprience relie l'industrie• Bilingue (franais et anglais)• Un dsir pour apprendre et dmonstration d'initiative• Innovant, motiv et possdant des comptences en communication.• Comptent en MS Word et Excel• Capacit de maintenir des bonnes relations entre les dpartements• Avoir la volont de travailler hors des heures prvues et assisteroccasionnellement des confrences durant la fin de semaine• Comptences requises: communication, attention particulire aux dtails,comptences interpersonnelles et sagacit en venteAbout the Role As an inside sales representative with strong communication skills and a solid work ethic, you'll play a key role in selling TD SYNNEX products/services via telephone. In this role, you'll have the opportunity to generate prospective customers through cold calling, qualify leads, and guide new customers through the reseller application process.What You'll Do Service, grow, and develop accounts.Achieve daily performance standards (calls, orders, sell time, quota).Meet assigned revenue and profit goals.Provide pricing and product availability.Position products and services to meet customer needs.Maintain customer profiles and information.Process return authorizations and handle incoming calls.Provide ETA and shipping information.Process orders accurately and maintain back-order accounts.Assist in developing accounts with outside associates or Business Development Reps.Deliver excellent follow-up and customer service.Attend TD SYNNEX training, reseller/industry events.What We're Looking For High School Diploma required; post-secondary education an asset with 6 months of inside sales experience or 2 years industry-related experience.Bilingual (English and French).Strong desire to learn and show initiative.Innovative, self-motivated, and excellent communication skills.Proficient in MS Word and Excel.Good interdepartmental relationships.Willingness to work extended hours and attend weekend conferences occasionally.Core competencies: communication, detail orientation, interpersonal skills, and sales acumen.#LI-AI1Key SkillsWhat's In It For You Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!
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Full Time
12/11/2024
Laval, QC H0A
(6.7 miles)
Type de lieu de travail: [[workLocation]]Grainger Canada est le plus grand distributeur de fournitures industrielles au Canada. Fonde en 1889, la socit offre ses clients une large gamme de produits et de services pour assurer le fonctionnement de leurs installations et la scurit de leurs employs. Grainger offre la plus grande slection en stock de produits de marque des plus grands fabricants du monde et dessert des clients travers un rseau de distribution l’chelle du Canada. Nos 1 600 coquipiers canadiens et plus de 25 000 coquipiers travers le monde s'engagent servir nos clients et nos communauts en proposant des solutions exceptionnelles et en offrant le plus haut niveau de service.Grainger Canada est une filiale de la socit amricaine W. W. Grainger, Inc. (NYSE : GWW), le premier fournisseur nord-amricain d'une large gamme de produits de maintenance, rparation et exploitation (MRE). Grainger est galement prsent galement en Asie, en Europe et en Amrique latine.Rsum du poste :Le spcialiste bilingue de la scurit sur le terrain fournit une expertise en matire de scurit et de sant aux clients et aux vendeurs de Grainger, en s'associant aux gestionnaires des ventes de district dans leurs rgions respectives pour s'assurer qu'ils sont aligns sur les bonnes initiatives en matire de scurit et de sant. Le spcialiste bilingue de la scurit sur le terrain dispense galement des formations sur les offres, les ressources et les connaissances en matire de sant et de scurit dans la rgion o il est prsent.Responsabilits du poste:Analyser les besoins des clients pour dterminer et comprendre leurs proccupations en matire de sant et de scurit et les aligner sur les solutions Grainger de scurit et de sant. Il s'agit de mener des discussions avec les clients, d'identifier leurs besoins et de dterminer leur tat de prparation, en se concentrant sur les clients qui sont prts et ouverts au changement. Fournir des solutions personnalises qui rduisent les cots ou augmentent l'efficacit par l'entremise des produits ou services innovateurs. Cela implique de travailler avec les parties prenantes externes et internes, de lier les caractristiques de la solution au rsultat souhait par le client, de raliser des analyses de rduction des cots et d'avoir des conversations bases sur la valeur. Demander un retour d'information tout au long du processus afin d'affiner les solutions et de s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits. Mettre en uvre des solutions en collaborant avec des ressources internes et externes pour excuter les plans d'excution. Contrler la mise en uvre pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits et identifier les opportunits futures potentielles avec le client.Guider les vendeurs Grainger pour la stratgie, l’accompagnement et la et l'orientation des opportunits en matire de sant et de scurit. Sensibiliser les vendeurs sur les offres et les messages cls en matire de scurit. Maintenir une expertise grce des qualifications de scurit pertinentes axes sur les normes de sant et scurit et sur des sujets sectoriels afin de mieux informer les clients. Dvelopper la comprhension et l'utilisation par les clients des produits et services standards de Grainger.Formation/exprience :Sens aigu des affaires et de la scurit avec une capacit de comprendre les rapports financiers, analyser les besoins commerciaux en matire de scurit et de communiquer la valeur de la sant et scurit aux clients.Exprience plus de 2 ans dans un environnement impliquant l'analyse et l'valuation des risques pour la scurit.Bilingue (franais et anglais) exig, car le poste soutient et interagit avec des coquipiers de toutes les provinces canadiennes.Capacit de grer les projets et inciter les rsultats.Exprience de l'inspection et de l'analyse des lieux de travail afin de prvenir les blessures, de la prvention et de la rduction des accidents, des contrles techniques, de l'ergonomie et du contrle des matires dangereuses afin de respecter les normes de conformit.Comprhension des rgles de scurit, des applications de scurit, des violations de la scurit, des conducteurs de scurit, des programmes de scurit, de la mise en place d'une culture de la scurit.Capacit d'apprendre et de comprendre le processus de vente de Grainger pour collaborer et vendre efficacement en cohrence avec les vendeurs Grainger.Capacit de dvelopper de fortes relations et de collaborer avec les groupes interfonctionnels.Comptences dans l'application et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication.Possder un permis de conduire valide et un vhicule fiable.Ce poste ncessite de frquents dplacements l'intrieur et l'extrieur du Qubec (jusqu' 50 % du temps). Ce poste peut exiger que vous vous rendiez sur les sites de nos clients et que vous respectiez les exigences de scurit conformment la lgislation applicable en matire de sant et de scurit, en ce qui concerne le port d'quipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de scurit embout d'acier, une moustache/barbe rase ou taille afin de pouvoir porter un masque N95 ajust ou tout autre EPI requis. Les dtails de ces exigences seront fournis au cours de la procdure de recrutement. Rcompenses et avantages :Nos programmes offrent choix et flexibilit pour rpondre vos besoins individuels. Dcouvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travailles) :Allocation pour vhicule ou vhicule de socit en fonction des besoins du territoirePlans d'assurance-maladie, d'assurance dentaire, d'assurance pour les soins de la vue et d'assurance pour les mdicamentsCongs rmunrs et 12 jours fris par an offerts par l'entreprise (selon la province de rsidence)Couverture d'assurance-vie, y compris l'assurance-vie du conjoint et des personnes chargeProgramme d'aide aux familles des employs pour aider les coquipiers rsoudre leurs problmes physiques, motionnels, mentaux, financiers et autresUn RER et un rgime de retraite cotisations dtermines pour vous aider pargner pour votre avenir financierProgramme d'aide aux frais d'adhsion aux programmes ducatifs et professionnelsRemises pour les employs, avantages pour les coquipiers et plus encore!nonc DEINous vous encourageons postuler mme si votre exprience ne correspond pas parfaitement cette offre d'emploi, car vous pourriez tre le bon candidat pour ce rle ou d'autres. Nous aspirons crer une culture o chacun se sent l'aise dans son identit, peut apprendre et se dvelopper pour raliser son plein potentiel, et est reconnu et rcompens pour son impact. Nous sommes fiers d'tre un lieu de travail o rgne l'galit des chances. Tous les candidats sont pris en considration pour un emploi sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identit de genre, d'origine nationale, d'ge ou de handicap. Si vous avez besoin d'un amnagement raisonnable au cours de la procdure de candidature et de slection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous apporter l'aide ncessaire.Une vrification des antcdents est obligatoire pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l’objet d’une vrification des antcdents s’ils passent d’un poste sans conduite automobile un poste avec conduite automobile, ou s’ils passent un poste de niveau directeur ou plus.
Full Time
12/8/2024
Laval, QC H0A
(6.7 miles)
Responsabilits Comme vendeur sdentaire avec des comptences en communication et un fort code professionnel, les attentes seront de vendre les produits et services de TD SYNNEX par tlphone. Vous aurez l'opportunit de crer des liens avec des nouveaux clients, tablir la lgitimit des contacts, et guider les nouveaux clients travers le processus d'application comme revendeurs.Description des tches • Dvelopper, augmenter et servir les comptes existants• Atteindre les standards de performance quotidien (appels, commandes,ventes dans les dlais prdtermins et nombre de ventes mensuellesprdtermin)• Atteindre les buts de rente et profits assigns• Communiquer la disponibilit et le prix des produits• Dterminer la disponibilit des produits et services pour satisfaire les besoinsdu client• Maintenir les profils et informations des clients• Traiter les authorizations de retours et rpondre aux appels des clients• Fournir les informations pertinentes et la date approximative de livraison• Traiter les commandes correctement et maintenir les commandes en attente• Aider au dveloppement des comptes en collaboration avec les associsextrieurs ou les reprsentants de dveloppement d'affaires• Maintenir un service la clientle de haut niveau et demandes de suiviefficaces• Assister des formations de TD SYNNEX et des vnements de l'industrie etceux des revendeursLes comptences • Diplme d'cole secondaire requis, ducation postsecondaire un atout• Six mois d'exprience en vente sdentaire ou 2 ans d'exprience relie l'industrie• Bilingue (franais et anglais)• Un dsir pour apprendre et dmonstration d'initiative• Innovant, motiv et possdant des comptences en communication.• Comptent en MS Word et Excel• Capacit de maintenir des bonnes relations entre les dpartements• Avoir la volont de travailler hors des heures prvues et assisteroccasionnellement des confrences durant la fin de semaine• Comptences requises: communication, attention particulire aux dtails,comptences interpersonnelles et sagacit en venteAbout the Role As an inside sales representative with strong communication skills and a solid work ethic, you'll play a key role in selling TD SYNNEX products/services via telephone. In this role, you'll have the opportunity to generate prospective customers through cold calling, qualify leads, and guide new customers through the reseller application process.What You'll Do Service, grow, and develop accounts.Achieve daily performance standards (calls, orders, sell time, quota).Meet assigned revenue and profit goals.Provide pricing and product availability.Position products and services to meet customer needs.Maintain customer profiles and information.Process return authorizations and handle incoming calls.Provide ETA and shipping information.Process orders accurately and maintain back-order accounts.Assist in developing accounts with outside associates or Business Development Reps.Deliver excellent follow-up and customer service.Attend TD SYNNEX training, reseller/industry events.What We're Looking For High School Diploma required; post-secondary education an asset with 6 months of inside sales experience or 2 years industry-related experience.Bilingual (English and French).Strong desire to learn and show initiative.Innovative, self-motivated, and excellent communication skills.Proficient in MS Word and Excel.Good interdepartmental relationships.Willingness to work extended hours and attend weekend conferences occasionally.Core competencies: communication, detail orientation, interpersonal skills, and sales acumen.#LI-AI1Key SkillsWhat's In It For You Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!
Full Time
11/23/2024
Dorval, QC H0S
(13.2 miles)
Would you call yourself a relationship builder, a problem solver or a critical thinker If you answered yes, we need you on our team.At Edward Jones, we are very intentional in calling our field associates branch teams. Most of our teams are two or three people, and in a Branch Office Support Professional role, you are a critical member of that team along with the financial advisor. You are the first voice a client hears when they call on the phone - the first face they see when they walk in the door. You have many responsibilities, but the most important is getting to know your clients so well that you not only help them identify their problems - you see them coming a mile away. You and your financial advisor are essential in working together to help your clients achieve their most cherished financial goals.Job OverviewPosition Schedule: Branch Support - BOABranch Address: 475 Dumont Ave., S.101, Dorval, QCIf you find yourself looking for a fulfilling career, the Branch Office Administrator (BOA) role may be the right opportunity for you. BOAs team up with Financial Advisors to help clients achieve their long-term financial goals. We're proud to serve over seven million clients. Our BOAs are a valued part of the client team, and we credit much of our success to their unique experiences and professional backgrounds. We value different viewpoints to help achieve results.We'll give you the support you need. Our team will be there every step of the way, providing:Comprehensive 6-month training including an experienced peer to help mentor youA wide support network that extends from your branch office to your region to the home officeYou'll often work independently but will have a team of thousands backing you every step of the wayCan you see yourself...Delivering exceptional personalized service to ensure clients feel understood and informedTaking an active role in the annual business planning process to assist in developing strategies for the upcoming yearActively listen for situations in the clients' lives that may indicate a need for additional servicesDriving marketing activities such as planning and executing eventsYou can also expect...A culture of continuous improvement and professional development reflecting a respect for individuals and their unique contributionsAn inclusive environment where everyone's different viewpoints are valued and help to achieve results.We recognize individual efforts through a rewards program that promotes a long-term career, your financial security and you and your family's well-beingFull-time Associates receive the following benefits:A compensation package that includes bonus potential, profit sharing, a 401k (U.S.) or Group RRSP (Canada) and comprehensive and competitive health benefits. Read more about our total compensation approach.Paid time off including vacation, sick, holidays and personal daysYou'll be competitively compensated...Edward Jones believes in a human centered approach as we partner for positive impact, to improve the lives of our clients, colleagues, and communities.The hiring minimum and maximum range shown below is a subset of the total pay range. There is also an opportunity for merit-based salary increases as you progress in the BOA role. Hiring Minimum: $40738.00Hiring Maximum: $54317.00Read More About Job OverviewSkills/RequirementsWhat characteristics would make you a successful BOA Ability to deepen and broaden client relationshipsAbility to identify opportunities to create efficiencyStrong ability to work independentlyAbility to manage multiple priorities in a deadline driven environmentProficient in current and new office technologyWillingness to learn how financial services/markets workRead More About Skills/RequirementsAwards & AccoladesAt Edward Jones, we are building a place where everyone feels like they belong. We're proud of our associates' contributions to the firm and the recognitions we have received.Check out our U.S. awards and accolades: Insights & Information Blog Postings about Edward JonesCheck out our Canadian awards and accolades: Insights & Information Blog Postings about Edward JonesRead More About Awards & AccoladesAbout UsJoin a financial services firm where your contributions are valued. Edward Jones is a Fortune 500¹ company where people come first. With over 8 million clients and 19,000 financial advisors across the U.S. and Canada, we're proud to be privately-owned, placing the focus on our clients rather than shareholder returns.Behind everything we do is our purpose: We partner for positive impact to improve the lives of our clients and colleagues, and together, better our communities and society. We are an innovative, flexible, and inclusive organization that attracts, develops, and inspires performance excellence and a sense of belonging. People are at the center of our partnership. Edward Jones associates are seen, heard, respected, and supported. This is what we believe makes us the best place to start or build your career. View our Purpose, Inclusion and Citizenship Report.¹Fortune 500, published June 2023, data as of December 2022. Compensation provided for using, not obtaining, the rating.Edward Jones does not discriminate on the basis of race, color, gender, religion, national origin, age, disability, sexual orientation, pregnancy, veteran status, genetic information or any other basis prohibited by applicable law.#LI-BOA
Full Time
12/10/2024
Laval, QC H7M 5L6
(6.7 miles)
$26SOMMAIREResponsable de la livraison et du ramassage des conteneurs vers et / ou depuis les emplacements des clients; assurer une livraison ou un ramassage efficace et sans incident d'un conteneur tout en maintenant une excellente relation avec le client.TCHES ESSENTIELLES ET RESPONSABILITSConduire et utiliser un camion commercial avec un mcanisme de levage brevet pour charger et dcharger les conteneurs sur les sites des clients en toute scurit en suivant toutes les rgles de scuritEffectuer et enregistrer des inspections quotidiennes avant et aprs le voyage du camionAccepter les livraisons supplmentaires selon les besoins pour rpondre aux besoins de l'entrepriseUtilisez le smartphone de l'entreprise pour la vrification de la livraison et la navigationFaites fonctionner un chariot lvateur au besoinNettoyez et inspectez les conteneurs pour vous assurer qu'ils peuvent tre prsents au clientCoordonner la paperasse de location et le paiement avec le clientCommuniquer avec le grant du march du Storage Center sur les questions et / ou problmes des clients; Prparez les notes du conducteur au besoinRparer les conteneurs et les quipements de levage sur le terrain et au centre de stockageFournir une sauvegarde pour les fonctions du centre de stockage en cas de besoinMaintenir la propret de la cabine du camion (ne pas laisser de dbris l'intrieur et l'extrieur)Peut excuter d'autres tches et responsabilits assignesQUALIFICATIONS D'EMPLOI: Exigences en matire d'ducation et d'exprienceDiplme d'tudes secondaires ou quivalentMinimum 3 mois d'exprience de conduite commercialeLicence commerciale avec approbation des freins air requise. (Un permis de classe 5 avec approbation des freins air est acceptable Alberta, Manitoba et en Colombie-Britannique).Doit dtenir un permis de conduire actuel / valide de la province de rsidenceNe doit avoir subi aucune infraction de dplacement au cours des trois (3) dernires annes (exigence d'assurance)Doit tre g d'au moins 21 ans (exigence d'assurance)Possder un certificat de mdecin lgiste valide (si applicable la licence requise dans la province de rsidence)Exprience pratique avec des quipements lectroniques et des logicielsPossder des comptences en mathmatiques suffisantes pour effectuer les tches requisesOu une combinaison quivalente d'tudes, de formation ou d'exprience**Doit tre lgalement admissible travailler au CanadaEXIGENCES PHYSIQUESLa capacit reste frquemment en position stationnaire pour conduire ou utiliser un chariot lvateur.Capacit monter / descendre frquemment la cabine du camion et du chariot lvateur l'aide de trois points de contactCapacit se dplacer frquemment et se positionner frquemment pour faire fonctionner l'quipement et livrer des conteneursCapacit de dplacer occasionnellement des botes pesant jusqu' 50 lb (22 kg)Les capacits de vision spcifiques requises par ce travail comprennent la vision de prs, la vision priphrique et la capacit d'ajuster la concentration; sens aigu des relations spatiales pour stationner le vhicule et ngocier des espaces restreints.Capacit utiliser frquemment les mains pour crire, utiliser un ordinateur, conduire un vhicule moteur, faire fonctionner de l'quipement, utiliser un appareil portatif et manipuler des documentsCapacit appliquer rgulirement jusqu' 40 livres (18 kg) de pression en utilisant une varit de mouvements, y compris, mais sans s'y limiter, pousser, tirer et souleverFrquemment requis pour lire des documents et crire proprement, lisiblement et transcrire des informations prcises.Capacit communiquer et changer frquemment des informations avec le manager, les collgues et les clientsLES CONDITIONS DE TRAVAILLes heures de dbut de quart peuvent varier; Certaines heures supplmentaires peuvent tre ncessaires, y compris les samedis / dimanches; Oblig de faire des heures supplmentaires au besoin.Exigences de voyage: dans le territoire de l'emplacementLes centres de stockage peuvent ne pas tre climatiss l'exception de zones spcifiques.Fonctionne rgulirement autour des pices mcaniques en mouvement et dans des conditions extrieures telles que les intempries, la chaleur et l'humidit. Le niveau de bruit peut parfois tre fort.Prsence rgulire et ponctualit requisesPeut faire l'objet d'une vrification des antcdents criminels avant l'embauche conformment la politique de l'entrepriseAVERTISSEMENTLa description de poste prcdente a t conue pour indiquer la nature gnrale du travail effectu; le niveau de connaissances et de comptences gnralement requis; et les conditions de travail habituelles de ce poste. Il n'est pas conu pour contenir ou tre interprt comme une liste complte de toutes les exigences ou responsabilits qui peuvent tre exiges par les employs dans cet emploi.Employeur d'galit des chancesPortable Storage Canada Limited et 92776178 Qubec Inc. sont des employeurs offrant l'galit des chances. Nous ne discriminerons pas illgalement les candidats ou employs qualifis en ce qui concerne les conditions d'emploi fondes sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'ge, la religion, le handicap physique ou mental, l'tat matrimonial, le lieu de naissance , le statut de service militaire ou toute autre base protge par la loi.JOB SUMMARYResponsible for delivery and pickup of containers to and/or from customer locations; provide an effective and incident free delivery or pickup of a container while maintaining excellent rapport with the customer.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES• Drive and operate a commercial truck with a patented lift mechanism to load and unload containers at customer sites in a safe manner by following all safety rules• Perform and log daily pre and post trip inspections of commercial vehicle and lift• Accept add-on deliveries as required to meet business needs• Use company handheld smartphone or computer for delivery verification and navigation• Operate a forklift when needed• Clean and inspect containers to ensure they are presentable for delivery to customer• Coordinate rental paperwork and payment with the customer• Communicate with the Driver Lead or Storage Center Market Manager on customer questions and/or issues; Prepare driver notes as needed• Perform repairs of containers and lifts in the field and at the storage center• Provide backup for storage center functions when needed• Maintain cleanliness of truck cab (keep free from debris inside and outside)• May perform other duties and responsibilities as assignedMANAGEMENT & SUPERVISORY RESPONSIBILTIES• Typically reports to Management. Direct supervisor job title(s) typically include: Market Manager, Territory Manager• Job is NOT directly responsible for managing other employees (e.g., hiring/termination and/or pay decisions, performance management)JOB QUALIFICATIONS: Education & Experience Requirements• High School diploma or equivalent and must be bilingual (speak, read and write in both French and English)• Minimum 3 months of commercial driving experience• Commercial license with air brake endorsement. General Class 5 license with air brake endorsement acceptable in Alberta, Manitoba and British Columbia only.• Must maintain a current/valid driver license from the province of residence• Must have no moving violations during the past three (3) years (insurance requirement)• Must be at least 21 years of age (insurance requirement)• Possess a valid Medical Examiner’s Certificate (if applicable to required license in province of residence)• Hands on experience with electronic equipment and software• Possess math skills sufficient to perform required duties• Or an equivalent combination of education, training or experience**Must be legally eligible to work in CanadaPHYSICAL REQUIREMENTS• Ability frequently remain in stationary position for driving or operating forklift.• Ability to frequently ascend/descend cab of truck and forklift using three points of contact• Ability to frequently move about and position self frequently to operate equipment and deliver containers• Ability to occasionally move boxes weighing up to 50 lbs (22kg)• Specific vision abilities required by this job include close vision, peripheral vision and ability to adjust focus; strong sense of spatial relations to park vehicle and negotiate tight spaces.• Ability to frequently use hands to write, use computer, operate a motor vehicle, operate equipment, use a handheld device, and manipulate documents• Ability to regularly apply up to 40 pounds (18kg) of pressure using a variety of motions including, but not limited to, pushing, pulling and lifting• Frequently required to read documents and write neatly, legibly and transcribe accurate information.Ability to frequently communicate and exchange information with manager, co-workers and customersWORKING CONDITIONS• Shift start times may vary; Some additional hours may be required including Saturdays/Sundays; Required to work overtime as needed.• Travel requirements: Within Location Territory• Storage centers may not be climate controlled with the exception of specific areas.• Regularly works around moving mechanical parts and in outside conditions that include inclement weather, heat and humidity. Noise level may be loud at times.• Regular attendance and punctuality required• May be subject to pre-employment criminal background check in accordance with company policyDISCLAIMERThe preceding job description has been designed to indicate the general nature of work performed; the level of knowledge and skills typically required; and usual working conditions of this position. It is not designed to contain, or be interpreted as, a comprehensive listing of all requirements or responsibilities that may be required by employees in this job. Equal Opportunity EmployerPortable Storage Canada Limited and 92776178 Quebec Inc. are Equal Opportunity Employers. We will not discriminate unlawfully against qualified applicants or employees with respect to any term or condition of employment based on race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, age, religion, physical or mental disability, marital status, place of birth, military service status, or other basis protected by law.#App1
Full Time
12/8/2024
St Laurent, QC H4M
(10.8 miles)
Chez Johnson Controls, nous nous engageons protger les personnes et l’environnement. Notre vision est de crer un monde intelligent, sr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne sant, d’endroits sains et d’une plante en bonne sant. Faites partie d’une quipe qui construit des solutions de construction durables!Construisons un meilleur demain ensemble!Ce que nous offronsSalaire de dpart comptitif.Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie.Possibilits d’avancement mondial.Avantages completsAssurancemdicale/dentaire/optiqueAssurance-vieInvalidit decourte et de longue dureRgimesd'pargne-retraitecomptitifsProgrammed'aide auxemploysPlanifiez les heures de travail autour de votre vie personnelle et avec un horaire flexible et travail distance!Ayez une vie professionnelle plus heureuse et plus saine avec moins de stress et plus de temps pour les passe-temps et les intrts!Ce que vous ferez :Un technicien de service johnson controls est un dpanneur et un expert de service. Vous attnuerez les proccupations que le client peut avoir concernant un systme de scurit. Vous informerez les clients et le centre de service la clientle de l’tat des inspections des systmes et des processus. Vous rparerez ou remplacerez les alarmes antivols, les alarmes incendie, les systmes de vidosurveillance, les systmes d’accs par carte et d’autres quipements de scurit. Ce technicien sera mis en place avec tous les outils et quipements ncessaires pour travailler indpendamment d’un endroit loign.Comment vous le ferez :En tant que technicien de service commercial, vous localiserez et attnuerez les problmes avec l’quipement ou le cblage endommag; rajuster l’quipement, rparer ou remplacer l’quipement inoprant et tester le fonctionnement; Prparer des formulaires d’ordre d’interruption pour signaler les rparations temporaires. Vous coordonnerez galement les inspections et/ou les installations avec la police, les services d’incendie ou d’autres organismes appropris. Les techniciens de service seront responsables de l’entretien et de la rparation des systmes de scurit commerciale / d’alarme incendie / de vidosurveillance / d’accs par carte.Ce que nous recherchons:ObligatoireDiplme d’tudes secondaires ou l’quivalent.Carte du CCQ et BSPMinimum de 5 ans d’exprience dans l’installation et l’inspection / rparation de Tyco Integrated Security ou d’une gamme de produits comparable.Exprience avec les camras d’accs par carte / CCTV / IP Exprience avec intrusion et supervision de feuExcellentes comptences en communication.Arrire-plan lectrique/lectronique.Permis de conduire valide. Lorsque la loi le prvoit, s’il est embauch, le candidat doit tre compltement vaccin contre le Covid-19 au plus tard sa date de dbut, moins que le candidat n’ait une condition mdicale valide ou une croyance religieuse sincre l’excluant de recevoir le vaccin.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables.Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity
Full Time
12/8/2024
Laval, QC H7T 1C8
(5.2 miles)
Conseiller beauté temporaire ou saisonnier Qui se cache derrière nos rayures Sephora a changé le visage des cosmétiques de prestige depuis ses débuts à Paris, dans les années 1970. L’entreprise a été achetée en 1997 par le groupe de produits de luxe Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), qui compte à son actif près de 300 marques de commerce. Sephora propose des produits de beauté, notamment du maquillage, des soins pour la peau, des soins pour le corps, des parfums et des soins pour les cheveux. Le premier magasin canadien de Sephora a été ouvert en 2004, à Toronto. L’entreprise exploite actuellement plus de 360 magasins en Amérique du Nord et dans 33 pays dans le monde. Vous adorerez travailler ici…En tant que conseiller beauté et ambassadeur Sephora Collection, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes du maquillage, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse. Être passionné par les clients Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et professionnel aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.Assurer la formation et le perfectionnement S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.Assurer l’excellence opérationnelle Participer à la vérification des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les ruptures de stock et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si…Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services.Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu'une capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons.Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine. Chez Sephora, vous aimerez…Vous serez entouré de certaines des équipes et de certains des responsables les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler.Les produits. Les membres de l’équipe bénéficient d’une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l’année. (Vous pensez que votre famille et vos amis vous apprécient Attendez de travailler chez Sephora!)La formation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l’équipe en magasin; non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place d'un plan de carrière personnalisé, en collaboration avec vous, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.La famille LVMH. La société mère de Sephora, LVMH, est l’un des plus grands groupes de produits de luxe dans le monde, qui offre son soutien à plus de 70 marques comme Louis Vuitton, Céline, Marc Jacobs et Dior.
Full Time
11/24/2024
Boisbriand, QC J7H 0E7
(1.3 miles)
Job ID: 258905 Location: QC-Faubourg Boisbriand (1560) Address: 3344 Avenue des Grandes Tourelles, Boisbriand, QC J7H 0E7, Canada (CA) Hourly/Salaried: Hourly (Non-Exempt)Full Time/Part Time: Part TimePosition Type: RegularWho we are behind the stripes:Sephora has been changing the face of prestige cosmetics since its debut in 1970s Paris. Sephora was acquired by luxury group Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) in 1997 featuring nearly 300 brands. Sephora offers beauty products including cosmetics, skincare, body, fragrance and haircare. Sephora opened its first Canadian store in Toronto in 2004. Sephora currently operates over 360 stores across North America and in 33 countries worldwide. You’ll love working here…As a Beauty Advisor you will provide friendly and knowable service to all clients in our Colour, Skincare, Fragrance & Cash areas.Passionate about Clients Greet all clients who enter the store with enthusiasm. Provide courteous, knowledgeable service to clients. Determine client's needs and suggest products to meet their needs. Communicate product knowledge to clients as appropriate. As required, provide makeovers to clients.Training & Development Ensure that "in-depth" brand training is successfully completed for designated team members. Actively pursue additional product knowledge as needed. Cross train other Beauty Advisors.Operational Excellence Participate in inventory control. Communicate inventory issues/concerns to Manager. Ensure compliance with sampling policies and procedures. Be knowledgeable of special events/animations within the store. Participate in programs to reduce shortage/loss. Designated advisors to be knowledgeable of cashier functions. We’d love to hear from you if…You have one to three years’ experience in retail or service industry.You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.You are able to have a flexible work schedule and work days, nights, and weekends. While at Sephora, you’ll enjoy… The people. You will be surrounded by some of the most talented, supportive, smart, and kind leaders and teams – people you can be proud to work with.The product. Employees enjoy a product discount and receive free product various times throughout the year.The education. Sephora heavily invests in training for our store associates – not just product knowledge but building a personalized career plan with you so you can achieve your professional goals.The LVMH family. Sephora’s parent company, LVMH, is one of the largest luxury groups in the world, providing support to over 70 brands such as Louis Vuitton, Celine, Marc Jacobs, and Dior.Does this sound like your Dream Career
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