Le chauffeur de SWDS est responsable de SWDS Driver de la livraison des produits aux clients partir des magasins Sherwin-Williams en utilisant les camionnettes ou les fourgonnettes de l’entreprise. Les chauffeurs s’assurent que les livraisons sont compltes, emballes correctement et livres en toute scurit au client appropri. Les conducteurs sont responsables que les clients soient satisfaits et que les articles soient transports en toute scurit et dans les dlais prvus.
La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no 8715 situ au : 3461 BOUL INDUSTRIEL, LAVAL, QC H7L 4R9
Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule faon d’obtenir du succs; nous croyons que votre carrire progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours votre curiosit et de nous aider faire progresser l’entreprise. Nous vous fournirons l’espace ncessaire pour vous permettre de partager vos points forts et nous souhaitons que vous nous montriez ce dont vous tes capable. Vous pouvez innover, vous perfectionner et faire des dcouvertes dans un endroit o vous pouvez vous panouir et laisser vos couleurs s’exprimer!
Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorits est d’aider nos employ(e)s et leur famille vivre plus sainement, conomiser plus intelligemment et se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conus pour vous. De la retraite aux soins de sant, en passant par le bien-tre total ou votre trajet quotidien : tout est important pour nous. Vous trouverez une description gnrale des avantages sociaux offerts l’adressehttps://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur Candidats pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez tre admissible si vous tes embauch en tant qu’employ de Sherwin-Williams.
Quelle est la procdure suivre pour commencer
tape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne
Reprez le ou les poste(s) qui vous intressent figurant notre page des Carrires, l’adresse suivante:https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes la cration de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements dtaills pour les soumettre auprs de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.
tape 2 – Entrevue virtuelle
Aprs avoir valu les demandes soumises, les candidat(e)s slectionn(e)s seront invit(e)s passer une entrevue vido numrique par l’intermdiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.
Vous aurez la possibilit d’enregistrer et de raliser votre entrevue vido n’importe quel moment et partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vido selon votre propre horaire, nous exigeons que cette tape soit complte dans les sept jours suivant la rception d’une invitation.
tape 3 – Entrevue en magasin
Votre entrevue vido est tudie par un membre de notre quipe charge du recrutement et les candidats retenus seront convis rencontrer les membres de notre quipe dans un magasin, dans une succursale spcialise dans la vente en gros, dans un tablissement de revtement de sol ou dans un centre de service de livraison.
Les dcisions de rmunration dpendent des faits et circonstances de chaque cas, et cela affectera le montant de la rmunration relle l’intrieur de la fourchette salariale. La fourchette salariale indique pour ce poste prend en considration le grand ventail de facteurs considrs pour prendre des dcisions de rmunration, incluant l’ensemble des comptences; l’exprience et la formation; le permis d’exercice et les certifications; et d’autres besoins d’entreprise ou organisationnels. La fourchette estime dclare n’a pas t ajuste pour l’emplacement gographique diffrent de l’endroit o le poste pourrait tre combl.
L’information sur la fourchette salariale, les autres formes de rmunration, et les avantages sociaux indiqus sont exactes au moment de cette publication. La Compagnie se rserve le droit de modifier cette information en tout temps, avec ou sans avis, sujet aux lois applicables.
La socit Sherwin-Williams est fire d’tre un employeur offrant l’galit des chances quant l’emploi, qui s’engage promouvoir un lieu de travail inclusif et diversifi. La candidature de tous les candidats qualifis sera examine pour l’emploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identit sexuelle, l’origine nationale, le statut protg d’ancien combattant, le handicap, l’ge, la grossesse, l’information gntique, la croyance, l’tat matrimonial ou sur toute autre base interdite par la loi ou par le contrat.
Veuillez noter que les membres de l’quipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numro d’identit nationale, la date de naissance ou le numro de compte bancaire au cours du processus de candidature.S’assurer que les livraisons sont prpares de manire rpondre aux exigences du client de la manire la plus efficace possible.Charger correctement les commandes des clients dans le camionS’assurer que les formulaires appropris sont remplisCharger, transporter et livrer les articles aux clients en toute scurit et dans les dlais prvusEntretenir le vhicule de la succursale et aviser le superviseur s’il a besoin de rparations et d’entretienOffrir un excellent service clientle, rpondre aux questions et traiter les plaintes des clientsRespecter les itinraires attribus et les horaires prvusRespecter toutes les lois concernant le transport et maintenir un dossier de conduite fiablePrparer des rapports et d’autres documents relatifs aux livraisonsFaire fonctionner l’quipement et les machines, comme les voitures, les camions, les chariots lvateurs, etc.Effectuer d’autres tches dans le magasin, y compris des tches d’entrept, de coloration, de mlange des commandes des clients et d’attente des clients.Exigences minimales:
Doit tre g(e) d’au moins dix-huit(18)ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiDoit possder un permis de conduire valide et sans restrictionDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’ 23kg (50lb), parfois jusqu’ 32kg (70lb) avec ou sans accommodement raisonnableSi vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernire valuation des performancesSi vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HRCloudeLearning requises pour votre poste actuel
Qualifications privilgies:
Avoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou un diplme de formation gnraleAvoir au moins un(1)an d’exprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientleAvoir au moins un(1)an d’exprience de travail avec l’quipement de manutention (p.ex., chariots lvateurs [conducteur debout ou assis], transpalettes, chariots manuels, chariots de magasinier, palans vide, chariots tambour, convoyeurs, etc.)Avoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexesCapacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer dans plus d’une langue