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Human Resources Jobs
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11/15/2024
La Salle, QC H8N 1X1
(5.1 miles)
At Sephora Canada, we’re passionate about finding and sharing beauty in the world. Our constant innovation, our ability to see and lead trends, and our focus on providing an outstanding customer experience make us the most-loved beauty community and top of mind for every Canadian. We find beauty in our communities, in our differences, our experiences, and in the spirit of our employees.Job ID: 255061 Store Name/Number: QC-Carrefour Angrignon (1514) Address: 7077 Newman Blvd, La Salle, QC H8N 1X1, Canada (CA) Full Time/Part Time: Full TimePosition Type: RegularYou’ll love working here…As Talent and Business Operations Manager, Stores, you will be responsible for managing the People and Operations aspects of a specific Sephora store location. You will regularly support in areas such as staffing/zoning of the store, beauty advisor training and education, onboarding of new advisors, store scheduling and overall execution of Sephora operation standards within the store.Talent Champion. Conduct final interviews for all key positions. Utilize the online applicant tracking system as needed to source, select and hire candidates.Training & Development. Manage all training-related functions within the store. In conjunction with the Store Director and Education partners to develop and execute the stores on-going training strategy.Performance Assessment & Development. Write and deliver annual performance reviews for direct reports in a complete and timely manner, as well as oversee the process for the entire store. Participate in the management of all performance management situations within the team. Ensure timely feedback for improvement is delivered and followed up on as necessary.Operational Excellence. Lead the operations of the store. Ensure execution of all operations-focused processes for the store and that all are completed per company standard. Manage inventory of the store. This includes shipping, receiving, returning merchandise, cycle counting and ensuring that all processes are completed within company guidelines and timeframes.Entrepreneurial Spirit. Be seen as the expert by demonstrating a strong understanding of the stores sales performance and staffing and payroll as well as all other controllable expenses within the store.We’d love to hear from you if…You have two to four years’ experience in a similar role at a similar volume store or equivalent internal experience.You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.You have proven ability to create teams by attracting and identifying talented store leaders who can train and develop cast to drive sales and deliver outstanding client service.While at Sephora, you’ll enjoy…The people. You will be surrounded by the best talent in the industry – people you can be proud to work with.The perks. Think you’ve tried it all Just wait until you work at Sephora! Enjoy the discounts, gratis & exclusive brand events.The education. We heavily invest in training to build your personalized career plan, so you can achieve your professional goals.Sephora Canada strongly believes in equal opportunity when it comes to employment and advancement. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can belong, grow, and build a beautiful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and/or any other diversity dimensions. Requests for accommodation due to a disability (visible or otherwise), other protected characteristics or other reasonable circumstances can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People team.
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12/8/2024
Brossard, QC H1N
(4.5 miles)
Construisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls!En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveUn rgime d'assurance collectif ainsi qu’un rgime d'pargne-retraite bonifi par l'employeurOpportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies. Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm.Ce que nous proposonsDans vos nouvelles fonctions, vous travaillerez au dveloppement d’applications sous Windows lies aux systmes de dtection d’incendies. Vous aurez l’opportunit de toucher diffrents aspects de la programmation d’applications, de la dfinition d’interfaces usager interactives en passant par la logique applicative, la gestion de donnes et la cration d’outils de support pour nos clients internes et externes. Vous ferez partie d'une quipe de dveloppement multifonctionnelle, motive et dynamique, et participerez au dveloppement de solutions haute valeur ajoute pour nos systmes de scurit.Tous les jours, au restaurant ou dans les difices o vous vivez et travaillez, vous croisez nos produits de dtection d'incendie. Vous participerez l’analyse, la conception, la programmation, la modification, le dverminage et la validation d’applications logicielles qui composent ces produits, la fois autonomes et connects, via le nuage ou Internet. Vous effectuerez galement des tches d'ingnierie logicielle complexes ncessitant souvent le dveloppement de produits/processus/techniques nouveaux ou amliors.Vous en avez assez de traverser le pont pour vous rendre au boulot Nous sommes situs sur la Rive-Sud, dans un quartier en pleine effervescence tout prs du Quartier DIX30 et facile d’accs via les transports en commun (nous sommes juste ct du Rseau Express Mtropolitain) ou avec votre auto.Ce que vous ferezPromouvoir la vision du produit par votre enthousiasmeConcevoir des applications Windows pour nos systmes de dtection d’incendietre une bougie d’allumage pour l’innovation et permettre une amlioration continue de nos produits afin de toujours mieux rpondre aux besoins de nos clientsOptimiser et prioriser les fonctionnalits de nos applications pour fournir la meilleure exprience usagerPrendre part aux activits de planification et d’estimation d’effort de dveloppementtre une personne ressource pour vos coquipiers et d’autres groupes fonctionnelsVouloir sans cesse amliorer vos comptencesCe que nous recherchonsDiplme universitaire en gnie informatique/logiciel ou en sciences informatiques5 ans et plus d’exprience pertinente dans le dveloppement de logiciels commerciauxExprience pertinente avec C#, .NET, WPF, SQL, Entity Framework et LINQBonne connaissance des patrons de conception (Design patterns tel que MVVM et dependency injection) et de la programmation oriente objetExprience de dveloppement Agile et l’aise avec les outils d’intgration et de livraison continue (CI/CD) et de contrle de versionsIntrt pour les derniers frameworks comme WinUI 3 et .NET 7-8Connaissance de C++ un atoutExcellente aptitude identifier, analyser et rsoudre des problmesMatrise du franais et de l'anglaisBon esprit d’quipe, aptitude communiquer, motiv et soucieux de l’atteinte des objectifsPourquoi Johnson Controls Nous vous offrons la possibilit d’interagir avec d’autres centres de dveloppement situs dans le monde entierGrace notre rayonnement mondial, nous vous offrons de multiples opportunits de dveloppement de carrire, ici et ailleurs dans le mondeNous offrons un horaire flexible facilitant la conciliation travail/famille ainsi que nombreuses activits socialesNous offrons un modle de travail hybride (au bureau, domicile) avec une flexibilit pour l'environnement de haute technologie moderne d'aujourd'huiNotre bureau de Brossard est en pleine croissance
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12/8/2024
Brossard, QC H1N
(4.5 miles)
Construisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls!En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveForfait d'avantages sociaux complet, y compris un plan d'pargne-retraite, une pension, des soins de sant prolongs, des soins dentaires et des soins de la vue.Opportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies.Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm.Ce que vous ferezEn tant que concepteur de logiciels embarqus en poste Brossard au Qubec vous concevrez la prochaine gnration d'applications embarques pour le secteur de la dtection incendie de la Socit de contrle Johnson. Nos produits de dtection d'incendie sont intgrs dans les restaurants et les btiments que vous visitez tous les jours. Il s'agit d'une occasion unique d'analyser, de concevoir, de programmer, de dboguer, de modifier, de tester et de mettre en uvre les logiciels utiliss dans les systmes d'alarme-incendie.Vous ne voulez pas traverser de pont pour aller travailler Nous sommes situs sur la Rive-Sud dans une ville en plein essor avec un accs facile au Quartier DIX30, aux transports en commun (nous sommes juste ct de la REM) et un stationnement.Comment vous parviendrez le faireVous concevrez, prototyperez et dvelopperez des logiciels de haute qualit pour les systmes d'alarme incendie.Vous participerez activement tous les aspects de l'activit de dveloppement de logiciels.Vous prioriserez les fonctionnalits et optimiserez notre solution logicielle.Vous interagirez avec des personnes de diffrents services, et de plusieurs organisations situes partout dans le mondeVous porterez la vision du produit en tant que fervent dfenseur de la technologie.Vous ferez preuve d'innovation, fournirez une rtroaction continue et rpondrez aux besoins de nos clientsVous soutiendrez vos coquipiers et d'autres groupes fonctionnels.Vous vous efforcerez de perfectionner vos comptences en tout tempsCe que nous recherchonsPralables obligatoiresBaccalaurat en gnie lectrique, en gnie logiciel ou en informatiqueAu moins 5+ ans d'exprience en dveloppement de logiciels embarqusExcellente connaissance du dveloppement d'applications multifilires, multiprocesseurs et en temps relTrs bonne connaissance du dveloppement de logiciels sur Linux ou un autre systme d'exploitation POSIXMatrise du langage de programmation CConnaissance de la mthodologie de dveloppement formelExprience dans la rdaction de documents techniques et de conceptionCapacit planifier et estimer des projets de dveloppement logicielCapable de diriger une quipe technique de 2 3 personnesSouhaitsExprience pratique avec les processeurs ARM ou Microchip 32 bitsMatrise des langages de programmation C++Connaissance de la programmation de rseauxExprience en programmation QTExprience en normes d'homologation (par exemple, UL/ULc, EN54)Exprience de travail avec Git, JIRA et ConfluenceExprience des langages de script (par exemple, Bash, Make, Python)
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12/8/2024
St Laurent, QC H4M
(6.8 miles)
En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics !Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie - 15 jours de vacances premire anneEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jourProduit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QCe que vous ferezSous la supervision gnrale et en collaboration avec l'quipe locale et la direction des oprations rgionales, le grant de projets est responsable de la gestion d'un ou des contrats de construction dans un contexte de projets conergtiques, du respect des chanciers, de la gestion et documentation adquate des changements la porte des travaux, de la gestion financire du contrat, ainsi que du dveloppement et du maintien des relations avec les clients et les sous-traitants.En tant que grant de projets, vous jouerez un rle cl dans la ralisation des contrats qui vous seront confis. Les attentes suivantes dfinissent votre responsabilit :• Prvisions mensuelles des revenus du projet• Ralisation des projets dans les marges prvues• Facturation adquate et temps du projet• Respect de l’chancier d’excution du projet• Maintien du niveau de satisfaction de la clientle• Gestions de la main-d’uvre et de la sous-traitanceComment vous parviendrez le faireVous excuterez des activits de soutien la vente ds le dbut du processus d’appel d’offres et serez amen donner vos commentaires sur le choix des fournisseurs/partenaires, optimiser la porte des travaux et faire l'valuation des risques, etc.Vous prparerez des estimations de cots et des budgets, des chanciers de projets et ferez la gestion complte de la construction des projets qui vous seront attribus. Vous veillerez ce que les projets soient raliss avec prcision, temps et facturs tout en respectant les budgets et le champ d'application du contrat. Vous vous assurerez que les objectifs de rentabilit sont atteints et que l'encaisse est positive. Vous comprendrez la porte des projets et les attentes des clients. Vous utiliserez les techniques de planification des ressources afin d'obtenir la meilleure productivit possible de la part de chaque membre de l'quipe.Vous aurez une connaissance approfondie des structures commerciales/contractuelles complexes, des transactions juridiques et financires et de la chane d'approvisionnement.Vous participerez l'examen financier mensuel des projets de la rgion, au besoin. Vous crerez un plan d'excution pour chaque projet qui vous est attribu et le respecterez. Vous tablirez des points de communication avec les clients tout au long des projets afin d'obtenir leurs commentaires et d'tablir leur niveau de satisfaction. Vous tablirez des relations long terme avec les clients. Vous dmontrerez du leadership quant l'accent mis sur la satisfaction de la clientle.Vous communiquerez efficacement l'tat des projets dont vous tes responsable l'quipe locale et au directeur rgional de l'exploitation, au besoin, et fournirez les prvisions mensuelles de revenus, de cots et de marge brute des projets.Vous prconiserez et maintiendrez de bonnes relations de travail avec les sous-traitants et les partenaires de Johnson Controls.Vous vous assurerez du respect des obligations juridiques provinciales et fdrales. Vous vous assurerez que les activits de solutions nergtiques respectent les normes d'thique les plus leves qui soient.Vous parrainerez et dirigerez le programme de scurit de la SCJ pour les employs et les sous-traitants de tous les niveaux.Il est essentiel d’assurer une prsence sur les chantiers pendant la phase d'excution.Vous serez donc amen vous dplacer sporadiquement. Ce que nous recherchonsUn minimum de 5 8 ans d'exprience en gestion de projets de construction.Responsabilit d'un projet de moyenne ou grande envergure, gestion des engagements contractuels en place avec les entrepreneurs, notamment les cots, la qualit et le respect des chanciers et coordination de leurs activits en chantier.Capacit de communiquer couramment en franais et en anglais ( l'oral et l'crit).(Travailler avec des projets nationaux)Connaissance approfondie des structures commerciales et contractuelles complexes, des transactions juridiques et financires et des comptences dans les domaines des achats, de la ngociation et des relations de haut niveau.Capacit de convaincre, de ngocier et d'influencer d'autres personnes.Permis de conduire valide.Le candidat devra se soumettre au Programme de scurit des marchs du gouvernement du Canada et obtenir une cote de fiabilit de niveau 2 (niveau secret) conserver. Un atout : Certification en gestion de projet de construction (PMP) Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#L1-GP1
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12/8/2024
Brossard, QC H1N
(4.5 miles)
secteurConstruisez votre meilleur avenir avec l’quipe Johnson Controls !En tant que Johnson leader mondial en matire de de btiments intelligents, sains et durables, notre mission est d’innover la performance des btiments afin de servir les individus, les environnements qui nous entourent ainsi que la plante. Rejoignez une quipe gagnante qui vous permet de btir votre meilleur avenir ! Nos quipes sont positionnes de manire unique pour soutenir une multitude d'industries travers le monde. Vous aurez l'occasion de vous dvelopper grce des projets significatifs et des opportunits d'apprentissage. Nous nous efforons de fournir nos employs une exprience axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d'entreprise dynamique o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit n'est qu' quelques clics !Ce que nous offronsRmunration comptitiveForfait d'avantages sociaux complet, y compris un plan d'pargne-retraite, une pension, des soins de sant prolongs, des soins dentaires et des soins de la vue.Opportunits d'avancement professionnel travers les units commerciales et les gographies.Environnement d'quipe encourageant et collaboratifEngagement envers la scurit grce notre politique Zero Harm. propos de Johnson Controls - Produits de suppression des incendies (FSP)Johnson Controls - FSP est un leader mondial en matire de scurit incendie et de scurit des personnes, fournissant des solutions de dtection d'incendie, de Gicleur incendie, de suppression, de dangers spciaux et de communications d'urgence. Avec plus de 30 installations de fabrication dans le monde entier, nous assurons la scurit de millions de clients chaque jour. Nous offrons galement une gamme complte de services, d'inspection, de maintenance et de rparation pour maintenir les systmes de scurit incendie et de scurit personnelle en parfait tat de fonctionnement.Aperu du posteEn tant que Gestionnaire de territoire au Qubec, Canada, vous vendrez activement, grerez et formerez des comptes dans votre rgion assigne. Vous soutiendrez les canaux de distribution existants et en tablire de nouveaux. Le rle implique de travailler avec les utilisateurs finaux et les dcideurs de l'industrie pour expliquer les caractristiques et les avantages des produits, comprendre les exigences de approbation et d'autres dtails techniques. Vous travaillerez avec des quipes transversales pour grer efficacement le territoire et dfinir une stratgie de vente rpondant aux besoins du march et de la distribution. Ce rle comprend des applications pour les vhicules, les restaurants, les portables et les industries.Vos responsabilitsDveloppement de stratgie de vente : Analyser de nouvelles opportunits commerciales, dvelopper des plans de vente et excuter les tapes d'action prvues afin d'acqurir de nouvelles affaires en ligne avec les stratgies et les objectifs de croissance de l'entreprise.Coordination avec les ingnieurs, les entrepreneurs et les propritaires d'installations : Dfinir les spcifications des produits et assurer une acceptation 100 % des produits par les propritaires et les distributeurs.Prsenter les produits aux clients pour obtenir l'acceptation par le client de la proposition valeur ajoute attache nos produits et services, et conclure les ventes selon des conditions mutuellement satisfaisantes pour le client et Johnson Controls.Dvelopper des plans annuels et trimestriels dtaillant les concepts et les actions ncessaires pour atteindre les opportunits de croissance commerciale en cohrence avec les objectifs de croissance globaux.Participer avec d'autres quipes de vente au partage d'informations marketing sur les opportunits de produits qui feront crotre les ventes.Coordonner les ventes nouvelles et rptes par le biais de la distribution pour garantir une satisfaction client 100 % avec notre processus de ralisation des commandes.tablir et maintenir des relations avec les clients tous les niveaux pour assurer la rtention des comptes.Travailler de manire transversale au sein de l'organisation pour soutenir les besoins du territoire en termes de produit, technique, service client et besoins contractuels pour la distribution.Ce que nous recherchonsObligatoireLe candidat doit tre fluide en franais et en possder une certaine matrise.2 4 ans d'exprience en vente dans l'industrie de la suppression des incendies, des alarmes incendie ou de la protection incendie.Matrise des plateformes MS Office : Word, Excel, PowerPoint.Exprience avec les CRM pour suivre et mesurer les progrs des comptes. Capacit maintenir et surveiller le pipeline.Excellentes comptences en communication crite et orale.Capacit prsenter devant de grands publics.Forte capacit de leadership.Comptences en organisation et gestion du temps.PrfrencesExprience dans la gestion de la distribution externe.Aptitude technique forte, de prfrence dans les produits de suppression des incendies.La plage de rmunration l’embauche : 85 000 $ CA-90 000 $ CA. (Le salaire sera dtermin en fonction des tudes, de l’exprience, des connaissances, des comptences et des capacits du candidat, de l’quit interne et de l’harmonisation avec les donnes du march.) Ce poste offre un plan de commission des ventes concurrentiel qui tiendra compte de la marge du projet, trimestrielle et annuelle. Ce poste comprend un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels. Pour plus de dtails, veuillez consulter l’onglet Avantages sociaux des employs sur notre page principale des carrires l’adresse:https://www.johnsoncontrols.com/careers.Johnson Controls International plc. est un employeur garantissant l'galit des chances et l'action positive, et tous les candidats qualifis seront considrs pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, ge, statut de vtran protg, informations gntiques, statut d'individu qualifi avec un handicap, ou toute autre caractristique protge par la loi. Pour plus d'informations, veuillez consulter "EEO is the Law". Si vous tes une personne handicape et que vous avez besoin d'un amnagement pendant le processus de candidature, veuillez visiter www.johnsoncontrols.com/careers.
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12/8/2024
St Laurent, QC H4M
(6.8 miles)
Construisons un meilleur demain ensemble! En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics ! Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Vacances payes/ jours fris / congs de maladieEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croise Avec des ressources exceptionnelles Environnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politique Zro dommage Jetez-nous un coup d’il ! Ce que vous ferez L'Ingnieur Technique CMC pour la technologie des signaux au Canada fournit un support de niveau 2 et 3 pour les rcepteurs d'alarme et les quipements de traitement des signaux. La principale responsabilit de ce rle est d'assurer et de maximiser le temps de disponibilit (>99,999%) pour tous les environnements de scurit vitale, en fournissant des services qui garantissent la livraison rapide des messages d'tat des alarmes des clients aux membres de l'quipe de surveillance des clients du CMC. Cela inclut la responsabilit de dployer des amliorations dans des environnements critiques 24/7 pour atteindre une haute satisfaction client. Votre rle reoit des directives de l'quipe de direction mondiale de l'informatique du CMC et utilise galement votre exprience pour fournir des contributions la stratgie d'amlioration continue de la technologie CMC.Comment vous allez le faire Assurer le temps de disponibilit et la disponibilit de l'environnement technologique des signaux un minimum de 99,999%.Mettre en uvre et tester les plans de redondance et de reprise aprs sinistre (DRP).Assurer des services d'intervention rapide en cas d'appel.Fournir un support technique de niveau 2/3 pour les quipements de rcepteurs d'alarme.Grer les nouvelles mises jour logicielles et les amliorations (patch/mises niveau).Rduire l'exposition aux vulnrabilits de l'infrastructure technologique des signaux.Fournir une assistance applicative aux quipes techniques et aux partenaires commerciaux.Effectuer la construction ou l'expansion du matriel/quipement de signal.Communiquer avec les quipes commerciales et informatiques tout au long du processus de rsolution des problmes.Documenter les constructions et les modifications de produits.Collaborer avec les entreprises sur les besoins actuels et futurs, la stratgie et la planification.Documenter et solutionner les demandes d'amlioration (liaison avec le fournisseur).Voyager pour accomplir des tches, recevoir/fournir une formation, contribuer aux fonctions de l'quipe (~10% d'engagement de voyage).Maintenir les quipements de rception et de traitement des signaux.Contribuer au dveloppement et l'excution de plans stratgiques.Ce que nous recherchons Requis :Capable d'obtenir une habilitation de scurit de niveau II du gouvernement du Canada.Exprience avec des environnements virtualiss.Exprience avec MASterMind Monitoring et/ou d'autres systmes de surveillance spcifiques l'industrie.Exprience avec des quipements de rcepteurs standard de l'industrie (Bosch, DMP, Sur-Gard, DSC, etc.).Exprience avec les systmes et concepts informatiques (rseau, hbergement, stockage, script) ainsi qu'une matrise des processus oprationnels informatiques (gestion CMDB, gestion des changements, etc.).Exprience de travail avec des organisations rglementaires lies l'industrie de la surveillance des alarmes (UL, ULC, FM).Capacit traduire les besoins commerciaux en exigences techniques.Comptences suprieures en valuation des problmes et en dpannage.Excellentes comptences en tenue de dossiers avec une attention aux dtails.Excellentes comptences en communication et capacit prsenter des sujets techniques aux fournisseurs, aux membres de l'quipe et aux audiences non techniques.Capacit travailler en quipe et interagir avec d'autres quipes si ncessaire.Forte attitude de service et engagement envers la qualit.Capacit travailler en rotation hebdomadaire d'astreinte.Diplme de quatre (4) ans ou exprience quivalente en technologie de l'information associe l'cosystme CMC.Comptences solides en produits Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, MSSQL Studio, etc.).Prfr Certifications pour les technologies pertinentes (CCNA, MCSE, VMware, etc.).Matrise bilingue (franais/anglais). La position est globale et vous allez travailler dans les deux langues rgulirement.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity #LI-MJ1#LI-Hybrid
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12/8/2024
St Laurent, QC H4M
(6.8 miles)
En tant que leader mondial des btiments intelligents, sains et durables, notre mission est de rinventer la performance des btiments au service des personnes, des lieux et de la plante. Joignez-vous une quipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos quipes sont particulirement bien places pour soutenir une multitude d’industries travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous dvelopper grce des projets de travail significatifs et des opportunits d’apprentissage. Nous nous efforons d’offrir nos employs une exprience, axe sur le soutien de leur bien-tre physique, financier et motionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prosprez dans une culture d’entreprise stimulante o votre voix et vos ides seront entendues - votre prochaine grande opportunit est quelques clics !Ce que nous offronsSalaire concurrentielVacances payes/ jours fris / congs de maladie - 15 jours de vacances premire anneEnsemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins mdicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jourProduit tendu et possibilits de formation en cours d’emploi / croiseAvec des ressources exceptionnellesEnvironnement d’quipe encourageant et collaboratif Dvouement la scurit par le biais de notre politiqueZro dommage Jetez-nous un coup d’il !https://youtu.be/rS3_3zSHb4QCe que vous ferezSous supervision minimale, effectue la maintenance prventive, la rparation, l’installation, la mise en service et le service gnral des systmes (y compris le dpannage dtaill des systmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grce une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de comptence technique complte, encadre les techniciens de contrle, les techniciens de service et les techniciens mcaniques sur les activits d’automatisation des btiments. Complte correctement la documentation requise pour les projets et les services.Comment vous le ferezDiagnostique et rpare les dysfonctionnements complexes des systmes de contrle ncessitant une connaissance approfondie de divers systmes de contrle lectroniques ou numriques et la capacit de tester et d’crire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systmes.Consulte le client grce aux donnes recueillies et aux valuations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises niveau ou des amliorations de l’quipement existant.Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gre le travail assign pour assurer une excution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.Signale immdiatement les problmes ou les changements la direction.Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activits de manire thique et professionnelle.Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingnierie et les dessins. Peut aider la disposition des travaux et aux propositions d’offres.Communique avec le client son arrive et avant de quitter le site de travail.Assure des niveaux levs de satisfaction client. Rencontre rgulirement le client pour se familiariser avec les problmes de fonctionnement.Tient le client inform de la nature du service fourni, des problmes en suspens et recommande des amliorations, des mises niveau ou des remplacements du systme. Promeut la vente de travaux supplmentaires.Respecte toutes les normes de scurit de Johnson Controls et du client.Fournit un leadership en matire de scurit et des instructions tous les techniciens de contrle de la succursale.Sensibilise la scurit lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.Forme le client aux oprations des systmes de contrle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrle et des techniciens de service sur les systmes d’automatisation des btiments complexes.Entrane, soutient et forme la main-d’uvre mcanique sur les quipements non complexes et non critiques.Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrle.Effectue une auto-tude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour amliorer et maintenir la comptence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complte les certifications requises par l’entreprise.Autres tches lies l’installation, la mise en service et le service des systmes de contrle des btiments et des systmes de gestion des installations et de gestion de l’nergie, selon les besoins.Aide la conception et la configuration des systmes de contrle des btiments tels que dfinis par les documents contractuels.Cre des diagrammes de flux, des squences d’oprations, des listes de matriaux, des dispositions de rseau et des schmas lectriques selon les besoins.Aide au dveloppement et aux tests des programmes logiciels ncessaires pour faire fonctionner le systme selon l’intention des exigences du projet.Compile et/ou complte les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clture.S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrs sur le SharePoint de JCI.Aide la coordination et la cration des dessins ncessaires et des calendriers d’quipement pour les soumissions et l’installation.Slectionne, commande et suit la livraison des matriaux pour les projets assigns. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.Aide au chargement et la mise en service de tous les contrleurs de systme et de niveau rseau selon les besoins.Aide la validation de la fonctionnalit complte du systme et rsout les problmes avec les sous-traitants et autres mtiers pour assurer le bon fonctionnement.Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain l’quipe de projet pour la cration de dessins et de logiciels tels que construits.Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informs de l’avancement du travail et des problmes.Aide la formation spcifique au site pour le propritaire / oprateur sur le systme de contrle total du btiment.Participe la runion de lancement avec l’quipe de terrain du projet.Participe une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.Ce que nous recherchonsExig :Diplm d’un programme de quatre ans d’cole professionnelle ou d’un diplme universitaire en lectronique, systmes mcaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.Le diplme peut tre compens par deux ans d’exprience dans l’entretien des systmes lectroniques et/ou mcaniques.Cinq sept ans d’exprience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des quipements de contrle lectronique et de CVC.Capacit coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Comptences interpersonnelles efficaces pour reprsenter l’entreprise auprs des clients et autres contacts extrieurs de manire thique et professionnelle.Possde la capacit d’expliquer des informations techniques des personnes techniques et non techniques.Doit avoir de l’exprience en rdaction ainsi qu’une comprhension dmontre des programmes informatiques et des applications logicielles lis l’industrie CVC. Connaissance dmontre de l’industrie de la construction ou du CVC.Connaissance dmontre de la thorie du contrle, des contrles automatiques de temprature, des systmes d’automatisation des btiments et d’autres sous-systmes de btiments.Exprience dmontre dans l’intgration de sous-systmes de btiments basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.--d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).Comptences informatiques avances dmontres requises, et outils de dessin assist par ordinateur.PrfrExprience avec les produits et systmes de contrle actuels et hrits de Johnson ControlsNous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#L1-GP1
Full Time
12/8/2024
St Laurent, QC H4M
(6.8 miles)
Chez Johnson Controls, nous nous engageons protger les personnes et l’environnement. Notre vision est de crer un monde intelligent, sr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne sant, d’endroits sains et d’une plante en bonne sant. Faites partie d’une quipe qui construit des solutions de construction durables! Construisons un meilleur demain ensemble!Ce que nous offronsSalaire de dpart comptitif.Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie.Possibilits d’avancement mondial.Avantages completsAssurance mdicale/dentaire/optiqueAssurance-vieInvalidit de courte et de longue dureRgimes d'pargne-retraite comptitifsProgramme d'aide aux employsCe que vous ferezVous serez responsable de vendre les solutions et les technologies de btiments (S&TB) de la Socit de contrle Johnson aux entrepreneurs, concepteurs et consultants de l'industrie de la construction.Comment vous parviendrez le faireVous ferez la promotion de la proposition de valeur de la Socit de contrle Johnson la communaut de construction en fournissant des solutions techniques et commerciales.Vous crerez et grerez des relations/partenariats long terme avec les comptes qui vous seront attribus.Vous serez responsable de la satisfaction et de la fidlit des clients tout en travaillant en collaboration avec les partenaires oprationnels.Vous positionnerez les contrats de maintenance renouvelables en tant que fondations des relations de comptes grs.Vous utiliserez les outils de vente pour planifier et documenter l’volution des ventes, de mme que pour augmenter les occasions d’affaires dans le secteur des S&TB pour les comptes attribus.Vous tenterez d'accrotre la porte et l'ampleur des produits et services offerts par la Socit de contrle Johnson au sein des comptes attribus.Vous participerez activement, en tant que membre au sein d'quipes de comptes slectionns, des comptes cls et des comptes clients cibls.Vous pourrez diriger l'quipe responsable de comptes sur des comptes cibls et des comptes cls qui vous seront attribus lorsqu'il existe d'importantes possibilits de croissance et qu'une expertise plus solide est ncessaire de la part d'autres personnes pour consolider l'occasion.Vous participerez activement aux chapitres de la rgion de Montral des organisations suivantes ASHRAE, ACQ, BOMA.Ce que nous recherchonsRequis• Baccalaurat en ingnierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.• Au moins cinq annes de ventes progressives. Au moins trois (3) annes de ventes fructueuses de systmes CVCA ou d'automatisation de btiments l'industrie de la construction.• Faire preuve d'engagement envers l'intgrit et la qualit des affaires. Excellentes habilets en communications interpersonnelles et esprit d'initiative.• Capacit avre d'influencer le march des niveaux stratgiques.Souhait• Diplme d'ingnieur et/ou baccalaurat en administration/marketing de prfrence.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grce aux solutions que nous fournissons, notre engagement dans la socit et la faon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversit et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une diffrence. En embrassant sa vritable valeur et en apprciant diverses perspectives, nous nous efforons d’tre l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls rpertori dans Forbes Best Employers for Diversity#hiringsales#L1-GP1
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