Are you ready to explore exciting nursing opportunities internationally Discover RN positions in Utica, NY, where you can make a difference in patients' lives and thrive in a supportive healthcare community. Explore a wide range of RN job opportunities with the Mohawk Valley Health System, home of the Wynn Hospital, the newest hospital in New York State! Attend right from the comfort of your home, and take the next step in your nursing career! Mark your calendars for May 13th! Register at the link below to secure your spot at this virtual event. Don't miss this chance to take the next step in your nursing career and take the first step towards your next adventure!

Oprateur(trice) HydrovacBadger est le chef de file de l'industrie des services d'hydro-excavation (hydrovac) non destructifs. Depuis 1992, Badger innove dans une technologie de pointe et fournit des services une clientle diversifie, y compris le ptrole et le gaz, l'nergie, l'industrie, la construction, le transport et d'autres marchs, ainsi qu' de nombreux organismes gouvernementaux au Canada et aux tats-Unis.Description du posteJoignez-vous l'quipe Badger en tant qu'oprateur/trice d'hydrovac! Dans ce rle, vous utiliserez de l'eau haute pression et des systmes d'aspiration pour creuser avec prcision et efficacit, dvoiler les services publics et contribuer divers projets de construction. Si vous avez le sens du dtail, que vous tes soucieux de la scurit au travail et que vous tes prt participer des travaux d'infrastructure essentiels, posez votre candidature ds maintenant pour rejoindre notre quipe passionne.Ce que vous ferez:L'exploitation de l'quipement d'hydrovac et l'excution des tches d'hydrovac dans une varit d'environnements de travail, y compris les espaces confinsConduire nos camions hydrovac (10-15% du temps de travail total)Assister des runions sur la scuritEffectuer des inspections de routine et des rparations mineures de l'quipement d'hydrovacPrparer les zones de travail en mettant en place des mesures de scurit et en faisant face aux dangers potentielsDocumenter et dclarer tous les documents Badger, fdraux, provinciaux et clients de manire prcise et efficaceCe que nous recherchons:Permis de conduire de classe 1 ou 3 avec Mentions F ou M de prfrenceFormations sur la scurit au travail, y compris, mais sans s'y limiter, ASP, SIMDUT, premiers soins, perturbations du sol, H2S, espaces confins, protection contre les chutes. Exprience prfre de conduite d'une transmission manuelle (vitesse 10-18) sans restriction automatiquesCapacit de travailler des quarts de travail variables avec des heures prolongesDoit tre prt voyager jusqu' 25%Doit tre capable de soulever, pousser, tirer plus de 50 livres et avoir l'endurance physique pour le travail manuel dans des conditions mtorologiques variablesExprience antrieure de l'quipement d'hydrovac ou exprience industrielle connexe de prfrenceCe dont vous aurez besoin pour russir :Orient vers le service la clientle et l'aise dans l'interaction avec les clientsEnthousiasme faire partie d'une quipe collaborative axe sur la scuritA l'aise avec la technologieCapables d'utiliser correctement les quipements de protection individuelle fournisLes candidats doivent subir un examen physique et russir des examens pr-emploi tels que le test de conduite sommaire et le test de dpistage de drogues et d'alcoolCe poste est situ dans une rgion vise par une convention collective ; La personne retenue peut tre tenue d'adhrer au syndicat comme condition d'emploiSi vous croyez que vous n'avez pas l'exprience numre ci-dessus, mais que vous croyez toujours que vous tes qualifi pour le poste, nous vous encourageons postuler.Nous embauchons des gens formidables d'un large ventail d'horizons, non pas parce que c'est la bonne chose faire, mais parce que cela rend Badger plus fort.Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour se joindre l'quipe badger!Hydrovac OperatorBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States.Job DescriptionJoin the Badger team as a Hydrovac Operator! In this role, you'll use high-pressure water and vacuum systems to dig precisely and efficiently, uncover utilities, and contribute to various construction projects. If you're detail-oriented, safety-conscious, and ready to be part of essential infrastructure work, apply now to join our dedicated team.What You'll Be Doing:Operating hydrovac equipment and performing hydrovac duties in a variety of working environments, including confined spacesDriving our hydrovac trucks (10-15% of total work time)Attending safety meetingsPerforming routine inspections and minor repairs of the hydrovac equipmentPreparing work areas by setting up safety measures and addressing potential hazardsDocumenting and reporting all Badger, Federal, provincial, and Customer paperwork accurately and efficientlyWhat We're Looking For:Valid driving license class 1 or 3with F or M endorsement preferredWorkplace safety training, including but not limited to, ASP, SIMDUT, First Aid, Ground Disturbance, H2S, Confined Spaces, Fall Safety Protection.Preferred experience driving a manual transmission (10-18 speed) without automatic restrictionsAbility to work variable shifts with extended hoursMust be willing to travel up to 25%Must be able to lift, push, pull 50+ pounds and have the physical stamina for manual labor in varying weather conditionsPrior hydrovac equipment operation or related industrial experience preferredWhat You'll Need For Success:Customer Service Focused and comfortable with customer interactionEnthusiasm for being part of a safety-focused collaborative teamTechnology adeptAbility to correctly use Personal Protective Equipment (PPE)Candidates must undergo a physical examination and complete pre-employment screenings such as driver’s abstract review and drug and alcohol testThis position is in a region that is covered under a collective bargaining agreement; the successful applicant may be required to join the union as a condition of employmentIf you feel you don’t have the experience listed above, but still think you are qualified for the job, we encourage you to apply for consideration.We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger.There has never been a better time to join the Badger team!#BDGRJobsHPBadger Infrastructure Solutions is the industry leader in non­-destructive hydro-excavation (hydrovac) services. Since 1992, Badger has been innovating cutting-edge technology and providing services to a diverse customer base, including oil and gas, energy, industrial, construction, transportation and other markets, as well as numerous government agencies within Canada and the United States. We Hire great people from a wide array of backgrounds, not because it is the right thing to do, but because it makes Badger stronger. There has never been a better time to join the Badger team.

Location: Montreal Employment Status: Hourly Full-Time Function: Maintenance Job ResponsibilitiesCe que nous offrons:Poste permanentExcellent programme d’avantages sociaux Rsum des responsabilits majeures: Relve directement du superviseur de production; Travaille sur diffrentes tches de production selon le poste occup. Ces tches peuvent inclure d’oprer des quipements de trfilage et de coupage, de travailler dans le dpartement du pesage/malaxage, de l’extrusion ou de l’emballage des produits finis;Doit tre capable de soulever des poids pouvant atteindre 50 lb de faon rgulire;S’assure que les spcifications et la qualit des produits fabriqus sont atteintes;Faire son travail en toute scurit et en respectant les critres de QUALIT (ISO), DE SANT SCURIT ET D’ENVIRONNEMENT requis;De remplir adquatement et en temps tous les rapports et documents qui sont demands chaque quart de travail;Travailler en collaboration avec les autres quipes et dpartements dans le but d’amliorer continuellement les processus de production; Analyser les tches de production pour identifier les problmes et proposer des actions correctives;Job RequirementsAptitude et scolarit requises: Secondaire V ou quivalent;tre motiv et avoir une excellente aptitude qualit et scurit;Avoir des habilets en rsolution de problmes et en communication;tre apte comprendre et interprter les spcifications et procdures de travail;Possder des habilets mcaniques est un atout.Lincoln Electric Company of Canada est un employeur qui respecte l’quit en emploi. Tout appliquant qualifi sera considr pour l’emploi sans gard son ge, sa couleur, sa race, sa citoyennet, son origine ethnique, son pays d’origine, ses croyances, son handicap, son statut familial, son statut matrimonial, son sexe son orientation sexuelle ou tout autre motif. Lincoln Electric Company of Canada accepte et encourage toutes personnes ayant un handicap poser sa candidature. Des accommodements seront disponibles sur demande pour toutes personnes en faisant la demande. En appliquant pour ce travail vous nous confirmer tre un citoyen Canadien, ou possder un permis de travail ou de rsident permanent.Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.By applying to this position, you confirm that you hold Canadian citizenship, permanent residency, or a valid work permit.We appreciate your consideration for this opportunity,however only chosen applicants will be contacted.Please consult our Job Applicant Privacy Notice available athttps://lered.info/JobApplicantNotice2025

Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.Lincoln Electric Company of Canada Limited cherche continuellement tre le chef de file mondial incontest de l'industrie du soudage l'arc, ainsi qu' fabriquer et fournir des produits de soudage et de coupage de la meilleure qualit. La socit est fire de mettre l’accent sur le fait d’tre le producteur le moins cher du secteur et de fournir une expertise et des solutions en matire d’applications tous ses clients. De plus, Lincoln Electric s'engage dvelopper des technologies nouvelles et innovantes avec des produits et services valeur ajoute qui rpondent aux besoins des clients.Location: Montreal Employment Status: Salary Full-Time Function: Administration Pay Range: ($53,217.00- $79,826.00) Req ID:25617 Job Responsibilities/Principales ResponsabilitesPRINCIPALES RESPONSABILITS:1. Ressources Humaines: L’administrateur des ressources humaines (RH) est charg de soutenir les oprations quotidiennes du service des ressources humaines de l’entreprise. Dans ce rle, vous effectuerez des tches administratives li l'embauche, mise--pied, rappel, avantages sociaux, rgimes de retraite, paie (Kronos) et aux relations avec les employs. Vous assister avec les gestionnaires de l’usine et les employs diffrentes runions. Vous devez connatre et appliquer les rgles de la convention collective des employs syndiqus. Vous devez faire la traduction de documents.2. Dossier maladie/autres : Grer les dossiers d’invalidit de courte et longue dure, CNESST, maternit, paternit, retrait prventif. Valider et complter les informations inscrites dans le programme Quest pour les accidents. Vous devez rpondre des sondages provenant du gouvernement du Qubec et du Canada.3. Support avec les dpartements: Vous travaillez troitement avec les diffrents dpartements de l’entreprise tel que la Gestion, les Ressources Humaines, Finances, Produits Finis et autres.4. Produits finis: Gestion des envois des produits finis (transactions systme SAP). Travailler en collaboration avec le magasinier de l’usine. Faire des suivis avec nos clients et les commandes en souffrance. Grer les retours de produits finis et faire le processus des plaintes clients.5. Paiement des factures : Administration des factures et faire un suivi avec le service la clientle en cas de besoin avec nos fournisseurs au niveau de la facturation.6. Scurit: Veille promouvoir les objectifs de Lincoln en matire de scurit. Travaille de faon scuritaire et met en pratique en tout temps les rgles de scurit de l’entreprise. Fait des observationsscurit et encourage ses collgues toujours travailler de faon scuritaire. Participe activement au comit de sant scurit et fait la gestion/suivi des projets de sant scurit.7. Qualit : Veille promouvoir les objectifs de Lincoln en matire de qualit. Connat et respecte toutes les procdures tel qu’indiqu dans le manuel qualit. Participe la mise jour et au bon maintien du manuel qualit.8. Communique l’interne: Vous devez communiquer efficacement avec les employs afin d’assurer une exploitation optimale en donnant la priorit aux exigences et aux attentes des clients. tre attentif aux besoins et aux proccupations des autres membres de l’quipe et des services connexes. Transmettre l’information afin d’assurer le partage d’expriences et de rendre accessible ses connaissances et son savoir-faire.9. Amlioration des processus techniques: Travaille en collaboration avec l’quipe et/ou les quipes multifonctionnelles afin d’amliorer continuellement les processus de travail. Analyse son travail, identifie les causes de dysfonctionnement et propose des mesures correctives appropries.Job Requirements/Exigences du posteSCOLARIT MINIMALE REQUISE:Diplme : Diplme universitaire en ressources humaines et/ou combinaison d'tudes et d’exprience enmilieu administratif. Formation : Ressources humaines ou autre formation connexe Connaissances : Vous devez concilier l’empathie et l’efficacit dans la gestion des besoins des employs etde l’entreprise. Atouts: Matrise du franais oral et crit. Anglais fonctionnel, mthodique et professionnelExigence minimale d’exprience et de formation:Minimum de 2 ans d’exprienceComptences principales :Esprit d’quipe : Partage ses connaissances et son exprience. Collabore et se rend disponible. coute, s’informe, tient compte des besoins, des ides et des opinions des autres.Rsolution de problmes : Dcle les problmes et dveloppe plusieurs solutions de rechange. Analyse les situations et fait ressortir les points importants. Propose des solutions appropries valables et ralisables.Leadership : Exerce une influence positive sur les autres. Obtient facilement la collaboration des autres. S’intresse autant aux gens qu’aux rsultats.Comptences techniques : Matrise les concepts, outils et mthodes relis son travail. Satisfait aux exigences professionnelles de son champ d'activit. Se tient au fait des progrs dans son domaine.MACHINES, OUTILS ET QUIPEMENTS:Microsoft Office, Atouts (Kronos, SAP, Quest, ADP, Access)Lincoln Electric Company of Canada is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, colour, race, citizenship, ethnic origin, place of origin, creed, disability, family status, marital status, gender identity, gender expression, record of offences, sex (including pregnancy), sexual orientation or any other Prohibited Ground. Lincoln Electric Company of Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.By applying to this position, you confirm that you hold Canadian citizenship, permanent residency, or a valid work permit.We appreciate your consideration for this opportunity,however only chosen applicants will be contacted.Please consult our Job Applicant Privacy Notice available athttps://lered.info/JobApplicantNotice2025Tous les candidats qualifis seront pris en considration pour un emploi sans gard leur ge, ascendance, couleur, race, citoyennet, origine ethnique, lieu d'origine, croyance, handicap, situation familiale, tat civil, identit de genre, expression de genre, casier judiciaire, sexe ( y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou tout autre motif interdit. Lincoln Electric Company du Canada accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant tous les aspects du processus de slection.

Ce poste est essentiel au succs de nos magasins de vente au dtail. Les associ(e)s en magasin travaillent en troite collaboration avec la clientle grossiste et de vente au dtail pour dterminer leurs besoins, rpondre leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associ(e)s en magasin sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin. Les associ(e)s en magasin sont charg(e)s d’offrir un excellent service clientle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin.La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no3584 situ au: 530 AUTOROUTE CHOMEDEY, LAVAL, QC H7X 3S9At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commuteit matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on “Candidates” to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee. What is the Process to get Started Step 1 – Online ApplicationFind the role(s) that interest you on our Careers page: https://jobsearch.sherwin.com/Set aside 15 minutes to create your profile by entering or importing your details from one of our job board partners Step 2 – Digital InterviewUpon review of your application, qualified candidates will be invited to complete a digital video interview via HireVue, our interview partner. The interview will consist of a few behavioral based questions You’ll be able to record and complete your video interview anytime, anywhere! While you can complete this video interview on your own schedule, we ask that this step be completed within 7 days of receiving an invitation Step 3 – In-Store InterviewYour video interview is reviewed by a member of our Recruitment team and our top candidates are invited to meet with our team in a store, specialty wholesale branch, floorcovering facility or delivery service terminal. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable lawSherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract. Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.Assurer un niveau lev de satisfaction de la clientle grce un service des ventes d’excellente qualitAider la clientle en personne et au tlphone en dterminant les besoins et en prsentant des produits et services adquatstablir des relations de confiance productives avec la clientle grossiste et de vente au dtailTraiter les transactions de vente avec prcision et conformment aux politiques et procduresSuivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelleTenir jour des dossiers et des formules de travail prcisRetirer les produits appropris du plancher de vente ou de l’entreptAjouter les teintes et mlanger les produits, au besoin, selon les spcifications du clientPlacer les produits sur les tablettes et installer les prsentoirsNettoyer l’quipement du magasinCharger/dcharger les camions de livraisonAider effectuer les livraisons, au besoinMaintenir les zones assignes garnies et prsentablesSe tenir au courant des produits offerts et prsenter les options disponiblesSe conformer aux procdures de contrle de l’inventaireSuggrer des faons d’amliorer les ventesExigences minimales : Doit tre g(e) d’au moins dix-sept (17) ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiDoit possder un permis de conduire valide et sans restrictionDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit de lire, d’crire, de comprendre et de communiquer en franais Qualifications privilgies : Avoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou un diplme de formation gnraleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientleAvoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience de travail dans l’utilisation d’quipement de teinture et de mlange

Le programme de formation des assistants-grants de Sherwin-Williams est un poste acclr de niveau dbutant conu pour prparer les employs actuels un rle de grant de magasin dans un dlai de 18 24mois. Grce la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accder un poste d'assistant-grant de magasin aprs avoir termin avec succs la formation initiale de six huitsemaines. Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser une entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du dveloppement et de la stratgie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous dcouvrirez toutes les activits, tous les clients et toute la stratgie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rle important que vous jouerez dans le cadre du succs de l’quipe. Vous augmenterez la part de march de l’entreprise en vendant des produits des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualit. Notre exprience de formation vous offre toutes les comptences ncessaires pour mener une carrire fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Aprs avoir termin le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un dbut clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez faonner votre avenir! Les avantages pour vous: Possibilits de carrire illimites Ce programme structur vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre dveloppement Perfectionnement des comptences de leadership Vous dvelopperez les bases ncessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprendrons exceller dans les domaines du service clientle, des ventes et du marketing, des finances et des oprations Rseautage professionnel Vous vous impliquerez galement dans la communaut et tablirez des relations essentielles la croissance de notre entreprise et votre russite At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute-it matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on “Candidates” to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law. Sherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract. Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.Complter la formation conformment au programme tabliSoutenir les stratgies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilitAssurer un niveau lev de satisfaction des clients grce un service d’excellente qualitDvelopper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients tablir des relations positives avec les clients de gros et de dtailEffectuer l’administration du magasin Assurer le respect des politiques et des procdures, notamment en matire de scurit, de prvention des pertes et de sretMaintenir l’tat exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les prsentoirs de venteSoutenir la formation et le dveloppement des employs, la gestion du rendement et les mesures correctivesRpondre aux plaintes des clients ou des employs et les rsoudre Travailler en partenariat avec le grant de magasin pour effectuer des visites de vente l’extrieur afin d’accrotre la part de marchExigences minimales: Doit tre g d’au moins dix-huit (18)anstre lgalement autoris travailler dans le pays d’emploi sans avoir besoin d’tre parrain pour obtenir un visa de travail aujourd’hui ou l’avenirAvoir un permis de conduire valide et sans restrictionDoit avoir au moins un diplme d’tudes secondaires ou une quivalenceDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’ 23kg (50lb), parfois jusqu’ 32kg (70lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit lire, crire, comprendre et communiquer en franaisSi vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernire valuation des performancesSi vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel Qualifications privilgies: Avoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de vente au dtail, de vente ou de service clientleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un ou plusieurs rle(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’quipesAvoir une exprience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience professionnelle de l’utilisation de systmes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client (CRM)Avoir un diplme universitaire ou plus en affaires, en ventes ou en marketingAvoir une exprience pralable en travail d’quipe, y compris de l’exprience au travail, dans des activits parascolaires, dans le service militaire, etc.Volont de dmnager pour de futures possibilits d’emploi

Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste acclr pour dbutants conu pour vous prparer un poste de directeur de succursale en 18 24 mois. Grce la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accder un poste de directeur adjoint de succursale aprs avoir termin avec succs la formation initiale de six huit semaines. Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser lune entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du dveloppement et de la stratgie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous dcouvrirez toutes les activits, tous les clients et toute la stratgie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rle important que vous jouerez dans le cadre du succs de l’quipe. Vous augmenterez la part de march de l’entreprise en vendant des produits des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualit. Notre exprience de formation vous offre toutes les comptences ncessaires pour mener une carrire fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Aprs avoir termin le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un dbut clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez faonner votre avenir! Les avantages pour vous : Possibilits de carrire illimites Ce programme structur vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre dveloppement Perfectionnement des comptences de leadership Vous dvelopperez les bases ncessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprendrons exceller dans les domaines du service clientle, des ventes et du marketing, des finances et des oprations Rseautage professionnel Vous vous impliquerez galement dans la communaut et tablirez des relations essentielles la croissance de notre entreprise et votre russite At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It's all here for you... let's Create Your Possible At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute-it matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on “Candidates” to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law. Sherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract. Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process. Complter la formation conformment au programme tabli Soutenir les stratgies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilit Assurer un niveau lev de satisfaction des clients grce un service d’excellente qualit Dvelopper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients tablir des relations positives avec les clients de gros et de dtail Effectuer l’administration du magasin Assurer la respect des politiques et des procdures, notamment en matire de scurit, de prvention des pertes et de sret Maintenir l’tat exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les prsentoirs de vente Soutenir la formation et le dveloppement des employs, la gestion du rendement et les mesures correctives Rpondre aux plaintes des clients ou des employs et les rsoudre Travailler en partenariat avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente l’extrieur afin d’accrotre la part de march Exigences minimales : Doit tre g d’au moins dix-huit (18) ansDoit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays d’emploiAvoir un permis de conduire valide et sans restrictionDoit possder au moins un diplme de CGEP ou d’universitDoit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’ 23 kg (50 lb), parfois jusqu’ 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnableCapacit lire, crire, de comprendre et communiquer en franais Qualifications privilgies : Avoir au moins un (1) an d’exprience dans un poste de vente au dtail, de vente ou de service clientleAvoir au moins un (1) an d’exprience dans un ou plusieurs rle(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’quipesAvoir une exprience pralable en travail d’quipe, y compris de l’exprience au travail, dans des activits parascolaires, dans le service militaire, etc.Avoir une exprience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexesAvoir une exprience professionnelle de l’utilisation de systmes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client ( CRM )Volont de dmnager pour de futures possibilits d’emploiCapacit lire, crire, comprendre et communiquer dans plus d’une langue

Aperu: Nous sommes la recherche de talents audacieux et entreprenants, prts btir quelque chose d’extraordinaire et redfinir l’avenir de la distribution de produits de construction.QXO est une entreprise publique fonde par Brad Jacobs dans le but de crer la socit chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a ralis sa premire acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.Nous btissons une entreprise axe sur le client, propulse par la technologie et l’innovation, qui connatra une croissance rapide grce des acquisitions relutives, la croissance organique et l’expansion de nouveaux marchs. Notre stratgie repose sur l’excellence de l’exprience client, l’amlioration de l’efficacit oprationnelle et l’exploitation des donnes, des outils numriques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numrise. Ce que vous ferez:: • Oprations – Assurer une exploitation efficace et rentable des magasins et des centres de distribution.• Ventes/service client - Garantir un service client rapide et efficace et une croissance rentable des ventes• Personnel - Maintenir un personnel adquat pour rpondre aux besoins de l'entreprise et des clients de la manire la plus efficace et la plus conomique.• Finances - S'assurer que les objectifs de rentabilit sont atteints grce la croissance des ventes, l'amlioration des marges et au contrle des dpenses Ce que vous apporterez:: Baccalaurat (B.A.) en affaires ou en commerce d'un collge ou d'une universit; cinq dix ans d'exprience et/ou de formation connexe; ou une combinaison quivalente d'tudes et d'exprience/formation est indispensable.Comptences prouves en leadership et en supervision avec au moins cinq ans d'exprience dans la gestion et la supervision d'employs.Capacit de lire des tats financiers, de calculer des chiffres et des montants tels que des remises, des intrts, des commissions, des proportions, des pourcentages, une superficie, une circonfrence et un volume.Capacit rdiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procdures.Connaissance pratique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et DBSUn permis de conduire valide est indispensable.En savoir plus sur QXO:Le march de la distribution de produits de construction reprsente une occasion mondiale de prs de 800 milliards de dollars, avec un paysage trs fragment et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce lectronique B2B, l’optimisation des prix, la prvision de la demande et la connectivit numrique avec les clients.QXO est dirige par Brad Jacobs, qui a fond et dvelopp cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions son actif, Brad possde un parcours prouv dans la cration d’quipes de calibre mondial et la gnration de valeur long terme pour les actionnaires.QXO souscrit au principe de l’galit d’accs l’emploi et ne pratique aucune discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’ge, le handicap ou toute autre caractristique protge par la loi applicable. Ce que vous gagnerez:: Rmunration concurrentielle: Nous nous assurons que votre travail acharn est reconnuAssurance pour soins mdicaux, dentaires et de la vue: Savourez la tranquillit d’esprit que procure notre ensemble complet d’avantages sociaux et un service de tlmdecine destin prioriser votre bien-treProgramme REER: Assurez-vous un avenir sr grce un abondement quitable de vos cotisations de retraite. Congs pays: Faites le plein d’nergie, conciliez travail et vie personnelle, bnficiez de congs d’urgence personnelle et profitez de congs rmunrs et de jours fris reconnus par l’entreprise pour vous dtendre et vous adonnez aux activits qui vous tiennent curFormation rmunre et possibilits d’avancement: Ouvrez-vous des portes et accdez des possibilits stimulantes en participant nos programmes d’apprentissage dynamiques, qui incluent la possibilit d’obtenir des certification#BenP

En tant que Responsable technique - Rseautique, vous dfinissez, implmentez et soutenez le modle de rseau ncessaire pour offrir aux joueuses et aux joueurs une exprience fluide et scurise, avec une faible latence et sans tricherie. Vous travaillez troitement avec les quipes de conception et de dveloppement, en les guidant vers des implmentations robustes. Votre style de communication inclusif vous permet de collaborer efficacement avec vos pairs, assurant ainsi que l'architecture mise en place soutienne la cration d'une exprience de jeu unique et captivante.Rejoindre Amazon Games Montral, c'est contribuer la fondation d'un nouveau studio de jeux vido taille humaine; participer la cration d'une nouvelle proprit intellectuelle revisitant l’arne de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une quipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!--- As Technical Lead - Networking, you define, implement and support the game networking architecture required to deliver a fair and secure player experience with low latency and no cheating. You work closely with designers and other developers, guiding them towards a robust implementation. With an inclusive communication style, you collaborate effectively with your peers to ensure that the architecture in place supports the creation of a unique and compelling gaming experience.Joining Amazon Games Montral means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!Key job responsibilitiesResponsabilits - Prendre en charge la dfinition, la mise en uvre et le soutien de l'architecture de rseau pour un jeu multijoueur comptitif;- Collaborer avec d'autres dveloppeuses et dveloppeurs pour obtenir un consensus et crer un alignement;- Identifier, prvenir et attnuer les risques de tricherie, d'exploitation et de piratage, afin d'offrir aux joueuses et joueurs un environnement sr et quitable;- Analyser et optimiser le serveur et le client du jeu (utilisation de la bande passante, performances, latence et connectivit);- Surveiller, mesurer et amliorer la stabilit du systme et le temps d'itration des dveloppeurs et dveloppeuses;- Identifier et rsoudre de manire proactive les problmes qui affectent l'quipe de dveloppement.---Responsibilities- Take ownership and define, implement and support the game networking architecture for a competitive multiplayer game;- Collaborate with other developers to build consensus and create alignment;- Identify, prevent/mitigate the potential for cheats, exploits and hacks, providing a secure and fair environment for the players;- Analyze and optimize game server and client (bandwidth usage, performance, latency and connectivity);- Monitor, measure, and improve system stability and developer iteration time;- Proactively identify and solve problems that affect the development team.About the team propos d’Amazon GamesNous dveloppons et publions activement un portfolio de jeux, avec l’ambition de crer des destinations captivantes pour la dcouverte de nouveaux jeux et contenus. Pour y parvenir, nos divisions principales - Game Publishing, Game Development et Prime Gaming - collaborent avec nos partenaires externes pour dvelopper, publier et livrer les meilleurs jeux AAA. Du concept aux services en ligne, nos quipes visent l'excellence dans la cration d'univers de jeu captivants. Notre vision s'tend au-del du prsent : nous croyons en un avenir o chaque personne pourra crer, comptitionner, collaborer et connecter travers les jeux. C'est pourquoi nous restons constamment l'coute des joueuses et des joueurs, nous permettant ainsi d'offrir des expriences exceptionnelles et un service de premire classe. Au cur de notre russite se trouve la diversit de nos quipes : nous btissons un environnement inclusif qui profite autant notre personnel qu' notre clientle. En rassemblant des personnes aux horizons varis et en leur donnant la libert d'innover, nous crons un espace o chaque membre peut repousser ses limites, se challenger mutuellement et explorer de nouvelles faons de raliser son plein potentiel.///About Amazon GamesWe’re actively developing and publishing a portfolio of games and aspire to create compelling destinations to discover new games and in-game content. Our core divisions: Game Publishing, Game Development and Prime Gaming work together with our external partners to develop, publish, and deliver the best AAA games. From concept to live services, our teams aim to be the best at creating worlds you want to play in. We believe in a future where everyone can create, compete, collaborate and connect through games. We listen to the players so we can deliver great, player-focused games and best-in-class service. We believe in building teams and products that reflect and offer an inclusive environment for all our employees and customers. By taking a diverse group from different backgrounds and giving them the freedom to be innovative and creative, we create an environment where our team members push boundaries, challenge each other, and learn new ways to unlock their full potential.BASIC QUALIFICATIONS- Qualifications de base:- Sens avr de l'appropriation, ayant men bien des tches techniques complexes dans le cadre de projets de grande envergure- Plus de 10 ans d'exprience dans la mise en uvre et le soutien du code et de l'architecture de rseau et de rplication pour les jeux vido AAA- Exprience en programmation de grandes bases de code, en utilisant le langage C++ volutif et facile maintenir- Expertise dans la mesure et l'optimisation de l'utilisation de la bande passante et de la latence dans un environnement en ligne- Expertise dans l'identification et l'attnuation des hacks et des exploits potentiels dans les jeux multi-joueurs comptitifs- Baccalaurat en informatique ou dans un domaine technique connexe- Matrise du franais et de l’anglais, l'oral et l'crit; puisque ce rle ncessite d'interagir avec d’autres entits d’Amazon l’chelle mondiale ainsi qu’avec des employ.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l’anglais est exige pour ce poste.- ///- Basic Qualifications:- Proven sense of ownership, having delivered complex technical endeavors within large projects- 10+ years of experience implementing and supporting networking and replication code and architecture for AAA video games- Experience coding within large codebases, using scalable, maintainable C++- Expertise in measuring and optimizing bandwidth usage and latency in an online environment- Expertise in identifying and mitigating potential hacks and exploits in competitive multiplayer games- Bachelor’s degree in computer science or related technical field;- Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this positionPREFERRED QUALIFICATIONS- Qualifications souhaitables:- Exprience avec Unreal 5 ou moteur similaire- Nous savons que votre talent et vos habilits peuvent s’exprimer par des expriences varies et pertinentes. Nous vous incitons donc postuler, mme si vous ne prsentez peut-tre pas toutes les qualifications listes.- ///- Preferred Qualifications:- Experience with Unreal 5 or similar game engine- We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even though you may not have all the qualifications listed.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En tant que Dveloppeuse ou Dveloppeur de moteur de jeux snior.e, vous faites partie intgrante de l'quipe de moteur de jeux et assurez la liaison essentielle entre le gameplay et Unreal 5. Votre expertise technique s'tend de la gestion des systmes moteur cruciaux, l'amlioration des performances, en passant par l'optimisation des fonctionnalits de bas niveau. Vous collaborez aisment avec des quipes interfonctionnelles, partagez vos connaissances techniques et promouvez l'innovation. Globalement, votre contribution est essentielle pour garantir une exprience multijoueur exceptionnelle. Rejoindre Amazon Games Montral, c'est contribuer la fondation d'un nouveau studio de jeux vido taille humaine; participer la cration d'une nouvelle proprit intellectuelle revisitant l’arne de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une quipe d'experts polyvalents qui ont bien du fun travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!---As a Senior Game Engine Developer, you are an integral part of the game engine team, providing the essential link between gameplay and Unreal 5. Your technical expertise ranges from managing core engine systems to improving performance and optimising low-level systems. You work easily with cross-functional teams, sharing your technical knowledge and encouraging innovation. Overall, your contribution is essential to ensuring an exceptional multiplayer experience.Joining Amazon Games Montral means taking part in the foundation of a new video game studio that operates at a focused, human scale; participating in the creation of a new intellectual property, a fresh take on the AAA multiplayer online battle arena game (yes, a MOBA); and collaborating with a team of well-rounded experts who have a great time working together. Come build the future with us!Key job responsibilitiesResponsabilits- Appropriation et normes leves : Assumer la responsabilit et le soutien des principaux systmes du moteur, en maintenant des normes leves de performance du moteur de jeux et en veillant ce que notre jeu offre une exprience exceptionnelle;- Expertise technique : Un large ventail de comptences en dveloppement de moteur de jeux pour plonger dans les dtails techniques, contribuer l'amlioration des performances et amliorer la base de code en implmentant des fonctionnalits et en optimisant les systmes de bas niveau;- Faisabilit technique et valuation : Comprendre les objectifs du projet, identifier les exigences de dveloppement et valuer la faisabilit technique, en veillant l'alignement sur les objectifs;- Sensibilisation l'industrie : Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies mergentes pour rester comptitifs dans l'industrie du jeu;- Collaboration : Collaborer avec des quipes interfonctionnelles pour rpondre aux exigences techniques et promouvoir l'innovation dans nos projets;- Mentorat et partage des connaissances : Aidez et partagez vos connaissances avec les membres de l'quipe et les autres quipes du studio et contribuez une culture d'apprentissage et de croissance;- Documentation : Rdiger une documentation technique claire et complte pour faciliter les futurs efforts de dveloppement et de maintenance;- Rvisions de code : Participer activement aux rvisions de code, en offrant un retour d'information qui favorise les normes de travail les plus leves.---Responsibilities- Ownership and High Standards: Take ownership and support of core engine systems, maintain high standards of game engine performance, ensure that our game delivers an exceptional experience;- Technical Expertise: Strong game engine development skills to dive deep into technical details, contribute to performance improvements, and enhance the code base by implementing features and optimising low-level systems;- Technical Feasibility and Assessment: Understand project goals, identify development requirements, and assess technical feasibility to ensure alignment with goals;- Industry Awareness: Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies to remain competitive in the gaming industry;- Collaboration: Work with cross-functional teams to meet technical requirements and promote innovation within our projects;- Mentoring and Knowledge Sharing: Help and share your knowledge with team members and studio teams and contribute to a culture of learning and growth;- Documentation: Write clear and comprehensive technical documentation to assist future development and maintenance efforts;- Code Reviews: Actively participate in code reviews, providing feedback that promotes the highest standards of work.A day in the life propos d’Amazon GamesAmazon Games transpose les principes de la culture d’Amazon au monde de la conception de jeux. Nos quipes diversifies, composes de personnes talentueuses et cratives, jumlent leur passion du jeu la profondeur unique d’Amazon. Toutes nos quipes, o qu’elles se trouvent, sont unies par un objectif commun : partager des expriences de jeu exceptionnelles avec les clients du monde entier. Nous croyons en un avenir o toutes et tous jouent, crent, rivalisent, collaborent et s’unissent travers les jeux. Et nous recherchons les bonnes personnes qui nous aideront btir cet avenir! En vous appuyant, entre autres, sur la puissance de Twitch et d’AWS, vous aurez l’occasion d’innover dans le domaine de la jouabilit, de la crativit, du marketing et des technologies, et travaillerez aux cts de certaines des personnes les plus brillantes et cratives de l’industrie.---About Amazon GamesAmazon Games applies the principles of Amazonian culture to the world of game design. We have a diverse team of talented, creative people pairing their love of making games with the unique strengths that come with being part of Amazon. Across all of our teams and locations, we are united by a common purpose: to share great gaming experiences with customers around the world. We believe in a future where everyone is a gamer and everyone can create, compete, collaborate and connect through games, and we are looking for the right people to help us build that future. With the power of Twitch and AWS at your fingertips, you will have the chance to innovate in gameplay, creativity, marketing, and technology, while working alongside some of the smartest and most creative minds in the industry.BASIC QUALIFICATIONS- Qualifications de base- Baccalaurat en informatique ou dans un domaine technique associ- Plus de 10 ans d'exprience en programmation, en particulier en C++- Plus de 5 ans d'exprience dans le dveloppement de moteurs de jeux- Matrise du franais et de l’anglais, l'oral et l'crit; puisque ce rle ncessite d'interagir avec d’autres entits d’Amazon l’chelle mondiale ainsi qu’avec des employ.es et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l’anglais est exige pour ce poste.- Basic Qualifications- Bachelor’s degree in Computer Science or related technical field- 10+ years programming experience, particularly in C++- 5+ years of experience in game engine development experience- Strong understanding of game engine architecture- Strong verbal and written communication skills, in French and English; due to the nature of the role which requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.PREFERRED QUALIFICATIONS- Qualifications souhaitables- Exprience avec Unreal 5 ou un moteur de jeux similaire- Exprience ou intrt pour le dveloppement de jeux MOBA- Exprience dans le dveloppement de jeux en direct- Nous savons que votre talent et vos habilits peuvent s’exprimer par des expriences varies et pertinentes. Nous vous incitons donc postuler, mme si vous ne prsentez peut-tre pas toutes les qualifications listes.- Preferred Qualifications- Experience with Unreal 5 or a similar game engine- Experience with or interest in MOBA game development- Live game development experience- We know that your talent and skills can be expressed through a variety of relevant experiences. We encourage you to apply, even if you do not have all the qualifications listed.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.