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Conseiller beauté temporaire ou saisonnier Qui se cache derrière nos rayures Sephora a changé le visage des cosmétiques de prestige depuis ses débuts à Paris, dans les années 1970. L’entreprise a été achetée en 1997 par le groupe de produits de luxe Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), qui compte à son actif près de 300 marques de commerce. Sephora propose des produits de beauté, notamment du maquillage, des soins pour la peau, des soins pour le corps, des parfums et des soins pour les cheveux. Le premier magasin canadien de Sephora a été ouvert en 2004, à Toronto. L’entreprise exploite actuellement plus de 360 magasins en Amérique du Nord et dans 33 pays dans le monde. Vous adorerez travailler ici…En tant que conseiller beauté et ambassadeur Sephora Collection, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes du maquillage, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse. Être passionné par les clients Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et professionnel aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.Assurer la formation et le perfectionnement S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.Assurer l’excellence opérationnelle Participer à la vérification des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les ruptures de stock et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse.Nous aimerions vous connaître si…Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services.Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu'une capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons.Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine. Chez Sephora, vous aimerez…Vous serez entouré de certaines des équipes et de certains des responsables les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler.Les produits. Les membres de l’équipe bénéficient d’une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l’année. (Vous pensez que votre famille et vos amis vous apprécient Attendez de travailler chez Sephora!)La formation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l’équipe en magasin; non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place d'un plan de carrière personnalisé, en collaboration avec vous, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels.La famille LVMH. La société mère de Sephora, LVMH, est l’un des plus grands groupes de produits de luxe dans le monde, qui offre son soutien à plus de 70 marques comme Louis Vuitton, Céline, Marc Jacobs et Dior.

SHIFT YOUR FUTURE Seasonal Support Driver SHIFT YOUR TEAM Who exactly are UPS Seasonal Support Drivers As a Seasonal Support Driver you’ll deliver packages throughout their communities, connecting with customers along the way while driving their own vehicle. This is a friendly, physically active crew who enjoy fast-paced work, being outdoors, and being behind the wheel. This part time position requires flexibility and work will be assigned in the morning based on operational needs and your availability. SHIFT YOUR SKILLS So, what does it take to deliver packages throughout your community under your own steam Lift up to 70 pounds A drivers license in the state you live No experience necessary Legal right to work in the U.S. Seasonal Support Drivers are expected to comply with UPS appearance guidelines and wear the company provided uniform What is expected about your vehicle Registration and minimum State insurance required No other company logos or markings No bumper stickers, political stickers, offensive markings Vehicles must be under 10,000 pounds and if that vehicle is a truck, it must have a covered and secured bed SHIFT YOUR BENEFITS What’s in it for you You’ve read about the quick application process, great team, and active work… but what else do we offer to that makes being a UPS seasonal support driver such a great seasonal job Part time opportunity * Saturdays and holiday work may be required Excellent hourly pay – Including mileage reimbursement of .67 cents per mile Paid weekly Deliver from the comfort of your own car No experience necessary *This is a seasonal role. A seasonal job is a great place to start at UPS, and it might even lead to a permanent role that offers even more advantages and benefits! SHIFT YOUR PURPOSE So, what is UPS all about Well, you are probably already familiar with us we are the brown trucks delivering everything from diapers and dish towels to holiday gifts and college care packages to life-saving medicines. But we are more than that. We are also hardworking, efficient package handlers and friendly, focused drivers. We are professionals working in finance, IT, engineering, marketing, and more. We are building our business ethically, safely, sustainably, and in an environmentally conscientious way. We are here to deliver what truly matters to customers, communities, colleagues, the world, and you and your career. This job posting includes information about the minimum qualifications (including the UPS Uniform and Personal Appearance Guidelines), locations, shifts, and operations within the locations which may consider my application. An applicant or employee may request an exception or change to, or an accommodation of, any condition of employment (including the UPS Uniform and Personal Appearance Guidelines) because of a sincerely held religious belief or practice. The base pay for this position is $23.00/hourUPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. UPS is an equal opportunity employer. UPS does not discriminate on the basis of race/color/religion/sex/national origin/veteran/disability/age/sexual orientation/gender identity or any other characteristic protected by law.

Job ID: 249242 Location: QC-Ste. Catherine (0550) Address: 677 Sainte Catherine St. W, Montreal, QC H3B 5K4, Canada (CA) Hourly/Salaried: Hourly (Non-Exempt) Full Time/Part Time: Part Time Position Type: Regular Who we are behind the stripes: Sephora has been changing the face of prestige cosmetics since its debut in 1970s Paris. Sephora was acquired by luxury group Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) in 1997 featuring nearly 300 brands. Sephora offers beauty products including cosmetics, skincare, body, fragrance and haircare. Sephora opened its first Canadian store in Toronto in 2004. Sephora currently operates over 360 stores across North America and in 33 countries worldwide. You’ll love working here… As a Beauty Advisor you will provide friendly and knowable service to all clients in our Colour, Skincare, Fragrance & Cash areas.Passionate about Clients Greet all clients who enter the store with enthusiasm. Provide courteous, knowledgeable service to clients. Determine client's needs and suggest products to meet their needs. Communicate product knowledge to clients as appropriate. As required, provide makeovers to clients.Training & Development Ensure that "in-depth" brand training is successfully completed for designated team members. Actively pursue additional product knowledge as needed. Cross train other Beauty Advisors.Operational Excellence Participate in inventory control. Communicate inventory issues/concerns to Manager. Ensure compliance with sampling policies and procedures. Be knowledgeable of special events/animations within the store. Participate in programs to reduce shortage/loss. Designated advisors to be knowledgeable of cashier functions. We’d love to hear from you if…You have one to three years’ experience in retail or service industry.You have excellent verbal/written communications skills and the ability to influence business partners at all levels in a clear and concise manner.You are able to have a flexible work schedule and work days, nights, and weekends. While at Sephora, you’ll enjoy… The people. You will be surrounded by some of the most talented, supportive, smart, and kind leaders and teams – people you can be proud to work with.The product. Employees enjoy a product discount and receive free product various times throughout the year.The education. Sephora heavily invests in training for our store associates – not just product knowledge but building a personalized career plan with you so you can achieve your professional goals.The LVMH family. Sephora’s parent company, LVMH, is one of the largest luxury groups in the world, providing support to over 70 brands such as Louis Vuitton, Celine, Marc Jacobs, and Dior. Does this sound like your Dream Career

Conseiller beautéVous adorerez travailler ici…En tant que conseiller beauté, vous fournirez un service amical et compréhensible à tous les clients des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, et de l’espace caisse. Être passionné par les clients. Saluer avec enthousiasme tous les clients qui entrent dans le magasin. Fournir un service courtois et bien informé aux clients. Déterminer les besoins des clients et leur proposer des produits qui répondent à leurs besoins. Faire part de votre connaissance des produits aux clients, le cas échéant. Au besoin, réaliser des maquillages pour les clients.Assurer la formation et le perfectionnement. S’assurer que les membres nommés au sein de l’équipe ont réussi une formation « approfondie » sur la marque. Poursuivre activement l’apprentissage supplémentaire sur les produits, au besoin. Former d’autres conseillers beauté.Assurer l’excellence opérationnelle. Prendre part au contrôle des stocks. Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des événements spéciaux et des animations au sein du magasin. Participer à des programmes visant à réduire les manques et les pertes. Les conseillers désignés doivent connaître les fonctions propres aux hôtes de caisse. Nous aimerions vous connaître si… Vous possédez un à trois ans d’expérience dans le secteur de la vente au détail ou des services. Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons. Vous êtes prêt à accepter un horaire de travail souple et à travailler le jour, le soir et la fin de semaine. Chez Sephora, vous aimerez… Les gens. Vous serez entouré de certains des responsables et des équipes les plus talentueux, les plus solidaires, les plus intelligents et les plus aimables, bref des personnes avec lesquelles vous serez fier de travailler. Les produits. Les membres de l’équipe bénéficient d’une remise sur les produits et reçoivent des produits gratuits à plusieurs reprises pendant l’année. (Vous pensez que vos amis et votre famille vous aiment actuellement Attendez de travailler chez Sephora!) L’éducation. Sephora investit énormément dans la formation des membres de l’équipe en magasin – non seulement en ce qui concerne la connaissance des produits, mais aussi dans la mise en place, en collaboration avec vous, d’un plan de carrière personnalisé, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs professionnels

Are you ready to explore exciting nursing opportunities internationally Discover RN positions in Utica, NY, where you can make a difference in patients' lives and thrive in a supportive healthcare community. Explore a wide range of RN job opportunities with the Mohawk Valley Health System, home of the Wynn Hospital, the newest hospital in New York State! Attend right from the comfort of your home, and take the next step in your nursing career! Mark your calendars for May 13th! Register at the link below to secure your spot at this virtual event. Don't miss this chance to take the next step in your nursing career and take the first step towards your next adventure!

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Type de lieu de travail: [[workLocation]]Grainger Canada est le plus grand distributeur de fournitures industrielles au Canada. Fonde en 1889, la socit offre ses clients une large gamme de produits et de services pour assurer le fonctionnement de leurs installations et la scurit de leurs employs. Grainger offre la plus grande slection en stock de produits de marque des plus grands fabricants du monde et dessert des clients travers un rseau de distribution l’chelle du Canada. Nos 1 600 coquipiers canadiens et plus de 25 000 coquipiers travers le monde s'engagent servir nos clients et nos communauts en proposant des solutions exceptionnelles et en offrant le plus haut niveau de service.Grainger Canada est une filiale de la socit amricaine W. W. Grainger, Inc. (NYSE : GWW), le premier fournisseur nord-amricain d'une large gamme de produits de maintenance, rparation et exploitation (MRE). Grainger est galement prsent galement en Asie, en Europe et en Amrique latine.Rsum du poste :Le spcialiste bilingue de la scurit sur le terrain fournit une expertise en matire de scurit et de sant aux clients et aux vendeurs de Grainger, en s'associant aux gestionnaires des ventes de district dans leurs rgions respectives pour s'assurer qu'ils sont aligns sur les bonnes initiatives en matire de scurit et de sant. Le spcialiste bilingue de la scurit sur le terrain dispense galement des formations sur les offres, les ressources et les connaissances en matire de sant et de scurit dans la rgion o il est prsent.Responsabilits du poste:Analyser les besoins des clients pour dterminer et comprendre leurs proccupations en matire de sant et de scurit et les aligner sur les solutions Grainger de scurit et de sant. Il s'agit de mener des discussions avec les clients, d'identifier leurs besoins et de dterminer leur tat de prparation, en se concentrant sur les clients qui sont prts et ouverts au changement. Fournir des solutions personnalises qui rduisent les cots ou augmentent l'efficacit par l'entremise des produits ou services innovateurs. Cela implique de travailler avec les parties prenantes externes et internes, de lier les caractristiques de la solution au rsultat souhait par le client, de raliser des analyses de rduction des cots et d'avoir des conversations bases sur la valeur. Demander un retour d'information tout au long du processus afin d'affiner les solutions et de s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits. Mettre en uvre des solutions en collaborant avec des ressources internes et externes pour excuter les plans d'excution. Contrler la mise en uvre pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits et identifier les opportunits futures potentielles avec le client.Guider les vendeurs Grainger pour la stratgie, l’accompagnement et la et l'orientation des opportunits en matire de sant et de scurit. Sensibiliser les vendeurs sur les offres et les messages cls en matire de scurit. Maintenir une expertise grce des qualifications de scurit pertinentes axes sur les normes de sant et scurit et sur des sujets sectoriels afin de mieux informer les clients. Dvelopper la comprhension et l'utilisation par les clients des produits et services standards de Grainger.Formation/exprience :Sens aigu des affaires et de la scurit avec une capacit de comprendre les rapports financiers, analyser les besoins commerciaux en matire de scurit et de communiquer la valeur de la sant et scurit aux clients.Exprience plus de 2 ans dans un environnement impliquant l'analyse et l'valuation des risques pour la scurit.Bilingue (franais et anglais) exig, car le poste soutient et interagit avec des coquipiers de toutes les provinces canadiennes.Capacit de grer les projets et inciter les rsultats.Exprience de l'inspection et de l'analyse des lieux de travail afin de prvenir les blessures, de la prvention et de la rduction des accidents, des contrles techniques, de l'ergonomie et du contrle des matires dangereuses afin de respecter les normes de conformit.Comprhension des rgles de scurit, des applications de scurit, des violations de la scurit, des conducteurs de scurit, des programmes de scurit, de la mise en place d'une culture de la scurit.Capacit d'apprendre et de comprendre le processus de vente de Grainger pour collaborer et vendre efficacement en cohrence avec les vendeurs Grainger.Capacit de dvelopper de fortes relations et de collaborer avec les groupes interfonctionnels.Comptences dans l'application et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication.Possder un permis de conduire valide et un vhicule fiable.Ce poste ncessite de frquents dplacements l'intrieur et l'extrieur du Qubec (jusqu' 50 % du temps). Ce poste peut exiger que vous vous rendiez sur les sites de nos clients et que vous respectiez les exigences de scurit conformment la lgislation applicable en matire de sant et de scurit, en ce qui concerne le port d'quipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de scurit embout d'acier, une moustache/barbe rase ou taille afin de pouvoir porter un masque N95 ajust ou tout autre EPI requis. Les dtails de ces exigences seront fournis au cours de la procdure de recrutement. Rcompenses et avantages :Nos programmes offrent choix et flexibilit pour rpondre vos besoins individuels. Dcouvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travailles) :Allocation pour vhicule ou vhicule de socit en fonction des besoins du territoirePlans d'assurance-maladie, d'assurance dentaire, d'assurance pour les soins de la vue et d'assurance pour les mdicamentsCongs rmunrs et 12 jours fris par an offerts par l'entreprise (selon la province de rsidence)Couverture d'assurance-vie, y compris l'assurance-vie du conjoint et des personnes chargeProgramme d'aide aux familles des employs pour aider les coquipiers rsoudre leurs problmes physiques, motionnels, mentaux, financiers et autresUn RER et un rgime de retraite cotisations dtermines pour vous aider pargner pour votre avenir financierProgramme d'aide aux frais d'adhsion aux programmes ducatifs et professionnelsRemises pour les employs, avantages pour les coquipiers et plus encore!nonc DEINous vous encourageons postuler mme si votre exprience ne correspond pas parfaitement cette offre d'emploi, car vous pourriez tre le bon candidat pour ce rle ou d'autres. Nous aspirons crer une culture o chacun se sent l'aise dans son identit, peut apprendre et se dvelopper pour raliser son plein potentiel, et est reconnu et rcompens pour son impact. Nous sommes fiers d'tre un lieu de travail o rgne l'galit des chances. Tous les candidats sont pris en considration pour un emploi sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identit de genre, d'origine nationale, d'ge ou de handicap. Si vous avez besoin d'un amnagement raisonnable au cours de la procdure de candidature et de slection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous apporter l'aide ncessaire.Une vrification des antcdents est obligatoire pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l’objet d’une vrification des antcdents s’ils passent d’un poste sans conduite automobile un poste avec conduite automobile, ou s’ils passent un poste de niveau directeur ou plus.

Responsabilits Comme vendeur sdentaire avec des comptences en communication et un fort code professionnel, les attentes seront de vendre les produits et services de TD SYNNEX par tlphone. Vous aurez l'opportunit de crer des liens avec des nouveaux clients, tablir la lgitimit des contacts, et guider les nouveaux clients travers le processus d'application comme revendeurs.Description des tches • Dvelopper, augmenter et servir les comptes existants• Atteindre les standards de performance quotidien (appels, commandes,ventes dans les dlais prdtermins et nombre de ventes mensuellesprdtermin)• Atteindre les buts de rente et profits assigns• Communiquer la disponibilit et le prix des produits• Dterminer la disponibilit des produits et services pour satisfaire les besoinsdu client• Maintenir les profils et informations des clients• Traiter les authorizations de retours et rpondre aux appels des clients• Fournir les informations pertinentes et la date approximative de livraison• Traiter les commandes correctement et maintenir les commandes en attente• Aider au dveloppement des comptes en collaboration avec les associsextrieurs ou les reprsentants de dveloppement d'affaires• Maintenir un service la clientle de haut niveau et demandes de suiviefficaces• Assister des formations de TD SYNNEX et des vnements de l'industrie etceux des revendeursLes comptences • Diplme d'cole secondaire requis, ducation postsecondaire un atout• Six mois d'exprience en vente sdentaire ou 2 ans d'exprience relie l'industrie• Bilingue (franais et anglais)• Un dsir pour apprendre et dmonstration d'initiative• Innovant, motiv et possdant des comptences en communication.• Comptent en MS Word et Excel• Capacit de maintenir des bonnes relations entre les dpartements• Avoir la volont de travailler hors des heures prvues et assisteroccasionnellement des confrences durant la fin de semaine• Comptences requises: communication, attention particulire aux dtails,comptences interpersonnelles et sagacit en venteAbout the Role As an inside sales representative with strong communication skills and a solid work ethic, you'll play a key role in selling TD SYNNEX products/services via telephone. In this role, you'll have the opportunity to generate prospective customers through cold calling, qualify leads, and guide new customers through the reseller application process.What You'll Do Service, grow, and develop accounts.Achieve daily performance standards (calls, orders, sell time, quota).Meet assigned revenue and profit goals.Provide pricing and product availability.Position products and services to meet customer needs.Maintain customer profiles and information.Process return authorizations and handle incoming calls.Provide ETA and shipping information.Process orders accurately and maintain back-order accounts.Assist in developing accounts with outside associates or Business Development Reps.Deliver excellent follow-up and customer service.Attend TD SYNNEX training, reseller/industry events.What We're Looking For High School Diploma required; post-secondary education an asset with 6 months of inside sales experience or 2 years industry-related experience.Bilingual (English and French).Strong desire to learn and show initiative.Innovative, self-motivated, and excellent communication skills.Proficient in MS Word and Excel.Good interdepartmental relationships.Willingness to work extended hours and attend weekend conferences occasionally.Core competencies: communication, detail orientation, interpersonal skills, and sales acumen.#LI-AI1Key SkillsWhat's In It For You Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Would you call yourself a relationship builder, a problem solver or a critical thinker If you answered yes, we need you on our team.At Edward Jones, we are very intentional in calling our field associates branch teams. Most of our teams are two or three people, and in a Branch Office Support Professional role, you are a critical member of that team along with the financial advisor. You are the first voice a client hears when they call on the phone - the first face they see when they walk in the door. You have many responsibilities, but the most important is getting to know your clients so well that you not only help them identify their problems - you see them coming a mile away. You and your financial advisor are essential in working together to help your clients achieve their most cherished financial goals.Job OverviewPosition Schedule: Branch Support - BOABranch Address: 475 Dumont Ave., S.101, Dorval, QCIf you find yourself looking for a fulfilling career, the Branch Office Administrator (BOA) role may be the right opportunity for you. BOAs team up with Financial Advisors to help clients achieve their long-term financial goals. We're proud to serve over seven million clients. Our BOAs are a valued part of the client team, and we credit much of our success to their unique experiences and professional backgrounds. We value different viewpoints to help achieve results.We'll give you the support you need. Our team will be there every step of the way, providing:Comprehensive 6-month training including an experienced peer to help mentor youA wide support network that extends from your branch office to your region to the home officeYou'll often work independently but will have a team of thousands backing you every step of the wayCan you see yourself...Delivering exceptional personalized service to ensure clients feel understood and informedTaking an active role in the annual business planning process to assist in developing strategies for the upcoming yearActively listen for situations in the clients' lives that may indicate a need for additional servicesDriving marketing activities such as planning and executing eventsYou can also expect...A culture of continuous improvement and professional development reflecting a respect for individuals and their unique contributionsAn inclusive environment where everyone's different viewpoints are valued and help to achieve results.We recognize individual efforts through a rewards program that promotes a long-term career, your financial security and you and your family's well-beingFull-time Associates receive the following benefits:A compensation package that includes bonus potential, profit sharing, a 401k (U.S.) or Group RRSP (Canada) and comprehensive and competitive health benefits. Read more about our total compensation approach.Paid time off including vacation, sick, holidays and personal daysYou'll be competitively compensated...Edward Jones believes in a human centered approach as we partner for positive impact, to improve the lives of our clients, colleagues, and communities.The hiring minimum and maximum range shown below is a subset of the total pay range. There is also an opportunity for merit-based salary increases as you progress in the BOA role. Hiring Minimum: $40738.00Hiring Maximum: $54317.00Read More About Job OverviewSkills/RequirementsWhat characteristics would make you a successful BOA Ability to deepen and broaden client relationshipsAbility to identify opportunities to create efficiencyStrong ability to work independentlyAbility to manage multiple priorities in a deadline driven environmentProficient in current and new office technologyWillingness to learn how financial services/markets workRead More About Skills/RequirementsAwards & AccoladesAt Edward Jones, we are building a place where everyone feels like they belong. We're proud of our associates' contributions to the firm and the recognitions we have received.Check out our U.S. awards and accolades: Insights & Information Blog Postings about Edward JonesCheck out our Canadian awards and accolades: Insights & Information Blog Postings about Edward JonesRead More About Awards & AccoladesAbout UsJoin a financial services firm where your contributions are valued. Edward Jones is a Fortune 500¹ company where people come first. With over 8 million clients and 19,000 financial advisors across the U.S. and Canada, we're proud to be privately-owned, placing the focus on our clients rather than shareholder returns.Behind everything we do is our purpose: We partner for positive impact to improve the lives of our clients and colleagues, and together, better our communities and society. We are an innovative, flexible, and inclusive organization that attracts, develops, and inspires performance excellence and a sense of belonging. People are at the center of our partnership. Edward Jones associates are seen, heard, respected, and supported. This is what we believe makes us the best place to start or build your career. View our Purpose, Inclusion and Citizenship Report.¹Fortune 500, published June 2023, data as of December 2022. 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